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2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（8.3）
承做管理崗
工作地點： 上海市
工作職責：
1.開展信貸資產證券化、銀登結構化流轉等信貸資產流轉項目承做工作，按照行內資產負債計劃，按時保質推進項目發行，包括項目評估、資產篩選、合作機構選取、項目協調、交易結構及產品方案的設計、材料制作、項目申報、存續期管理等系列工作；
2.負責信貸資產流轉業務創新項目的研發、設計及實施；
3.負責相關管理系統的建設、開發與維護；
4.協助本行債券發行工作，包括合作機構的選取、項目申報及發行協調等；
5.負責內部相關業務管理辦法、操作指引的制訂，并跟進相關業務的推動、培訓及指導實施；
6.負責內外部協調，包括協作部門、監管機構、同業等；
7.持續跟蹤了解部門相關業務涉及的法律法規、監管動向及同業業務開展情況；
8.配合業務發展需求做好業務梳理及規劃、綜合事務管理等工作。
任職資格：
1.重點大學碩士及以上學歷，金融、數理統計等相關專業；
2.具有相關的債券發行、評級相關知識，有證券化業務從業經驗者優先；
3.對證券化業務有深入理解，熟悉各類金融產品與服務，具備較強的學習、分析、執行及團隊協作能力；
4.工作認真負責、積極進取，善于人際交往。
財富業務推動崗（總行）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1-業務規劃
負責財富客群研究，完善綜合金融服務整體方案；
負責全行財富業務發展計劃和任務分解；
負責建立、完善、執行監測機制，開展數據分析，提出目前的業務短板和改進建議。
2-隊伍專業能力建設
制定和優化財富業務資質管理，參與一線專業能力標準建設；
制定和優化財富條線分行職能員履職評價機制，并定期組織實施；
負責制定和優化財富知識平臺運營機制，并常態化運營；
負責對口聯系泰隆學院與人力資源部，承接或發起相關培訓工作。
3-業務推動
負責統籌業務推動相關的激勵、推動方案；負責評估分支行業務推動、實施，適時給出優化建議；
負責總結和提煉重點業務發展模式，提煉具體的工作方法和技巧，并組織培訓；
負責全行財富業務營銷隊伍建設及規范化營銷督導。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，具有2年及以上財富業務營銷或者管理經驗；
2.具有較強的數據分析能力、溝通策劃能力及協調組織能力。
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