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2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（8.18）
薪酬績效崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
崗位職責：
1.制訂全行年度薪酬計劃，并組織實施；
2.制訂全行年度績效總目標及各類績效考核指標，并組織實施；
3.制訂、完善全行績效管理和薪酬管理相關規章、制度；
4.收集和分析外部同業市場薪酬狀況，定期進行市場調研并調研結果與我行薪酬績效體系對比分析，取長補短，完善我行薪酬績效體系；
5.負責績效管理科的日常管理工作，包括工作組織與協調、人員管理與考核等，督促各崗位人員全面完成工作計劃；
6.監督并指導總行及各金融總部薪酬管理及績效考核工作的開展；
任職資格：
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷；金融、經濟、人力資源管理、心理學等相關專業；
2.4年以上大型企業人力資源相關工作經驗，其中2-3年以上績效薪酬管理經驗；
3.熟悉銀行業流程規范，熟悉各項人力資源政策、法規；
4.熟知人力資源理論和工具，熟悉薪酬、績效管理流程；
5.熟練掌握薪酬、績效管理工具的應用；
6.銀行同業同崗位優先；有獨立承擔起全行薪酬績效項目經驗者優先。
投資管理崗-資產管理部
工作地點： 浙江省-杭州市-江干區
工作職責：
1.負責理財產品的流動性管理；
2.負責理財投資建議及具體實施，進行資產交易及投資組合管理；
3.負責理財投資業務，尋找相關投資項目，完成相應的風險評估和審查并實施項目投放；
4.執行資產存續期管理工作，完成資產收息和價值評估工作；
5.研究分析市場創新動向，開展業務創新并對創新投資產品進行風險和合規性管理；
6.維護并拓展同業客戶關系，包括銀行類金融機構和非銀類金融機構等。
任職資格：
1.全日制研究生及以上學歷，金融、經濟、統計、投資等專業背景；
2.具備相關從業證書，有相關從業經驗者優先；
3.積極開拓客戶資源，保持與市場成員間的溝通與交流，維護客戶關系。
4.身體健康，品行端正，熱愛工作，積極上進；
5.責任心強，有較好的溝通能力和團隊合作精神；
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