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遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司于2009年12月經銀行保險監督管理機構依據有關法律、行政法規批準設立的銀行業金融機構，主要為農民、農業和農村經濟發展以及縣域經濟提供服務的銀行業金融機構。為推動遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司持續穩健發展，進一步優化人力資源結構，完善內部管理，建立健全競爭激勵機制，結合沈東村鎮銀行人力資源發展規劃，擬向社會公開招聘中層管理人員及工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘數量及崗位
遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司本次共招聘13人，其中：中層管理人員3名，工作人員10名。
二、基本條件
1.具有較好的思想政治素質，良好的個人品質、職業道德和優良作風，無違法違紀行為和不良從業記錄。
2.具備強烈的事業心、責任感和大局意識，認同沈東村鎮銀行企業文化，執行力強。
3.具備招聘職位所需的經營管理能力、組織協調能力、專業知識和實踐經驗。
4.熟悉國家經濟、金融政策及法律法規，能夠堅持依法合規，具有較強的組織協調能力。
5.原則上具有大專及以上學歷。
6.清正廉潔，嚴格自律，有良好的金融從業記錄。身體健康，能適應崗位工作需要。
7.原則上沒有受過黨紀和行政處分，自身無不良貸款，對不良貸款形成無直接責任。
三、具體條件
1.中層管理人員
（1）系統外人員須為遼寧省境內的國有商業銀行、全國性股份制商業銀行或地市級（含）以上地方股份制商業銀行正式在編在崗人員；現任所在商業銀行縣級機構副職（或同職級）及以上職務，且具備3年及以上的商業銀行工作經歷，2年及以上管理工作經驗。年齡一般男不超過50周歲（1971年1月1日以后出生），女不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。
（2）農信系統內人員須為農信系統正式在編在崗人員。一般應當擔任法人行社部門副職及以上，擔任基層實職職務滿2年，并具有2個以上崗位任職經歷，具有基層行社管理工作經歷者優先考慮。年齡一般男不超過50周歲（1971年1月1日以后出生），女不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），從事金融工作6年及以上或從事相關經濟工作10年及以上（其中：從事金融工作3年及以上）。
2.工作人員
（1）學歷條件：具備大專及以上學歷；
（2）具備一定的金融工作經驗或具備營銷（銷售）、拓展市場獲客經驗。對于2021年應屆大學畢業生，此條件可適當放寬；
（3）適應能力強，工作責任心強，有較強的抗壓能力；
（4）有耐心、積極主動，有良好的團隊協作意識。
四、招聘程序
1.報名。報名人員進入以下網址：//dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/26/查看公告，下載報名附件，填寫《遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司招聘報名表》（上傳照片），同時查看《報名表填寫說明》；完善報名表后，于9月11日8時-9月14日17時將報名表excle可編輯版發送至：zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱，發送完成后請撥打項目組聯系電話024-82014688，確認是否報名成功。初審通過后，報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件（同時帶2寸免冠彩色照片2張），到第三方招聘服務機構進行現場確認，過期不再受理。
2.資格審查。由第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行審查，通過審查者進入招聘選拔程序。
3.對資格審查通過的人員，由第三方招聘服務機構組織筆試、面試。
4.對通過筆試、面試的人員，進行體檢、政審及征信查詢。
5.為通過筆試、面試、體檢、政審及征信審查的人員辦理錄用手續。
五、其他信息
1.對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，或經審查發現應聘人員不符合招聘條件，第三方招聘服務機構及遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司有權取消應聘及錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
2. 遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司有權根據報名情況，調整招聘數量。
3.招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、電話、短信等方式進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。
4.體檢須到具有資質的縣（區）級及以上醫院進行體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。
5.工作人員錄用后，試用期半年，試用期內基礎薪資3000元，試用期滿后，工資待遇按照遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司現有工作人員標準執行；中層管理人員錄用后，工資待遇按照遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司相關規定及遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司現有中層管理人員的標準執行。工作地點遼寧省沈撫示范區彰武路陽光麗景2#A-辦公樓及望花區高陽路（君安小區北側約50米）。
6.錄用人員需服從遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司的崗位分配，對不服從分配者，遼寧沈東村鎮銀行股份有限公司有權取消錄用資格。
六、咨詢電話
聯系電話：方老師024-82014688
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