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2021年浦發銀行青島分行社會招聘啟事（12.15）
威海二級支行副行長崗
崗位職責
1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；
2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；
5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。
應聘條件
35周歲以下；本科及以上學歷；具備5年以上銀行從業工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷；符合監管部門任職資格條件；中共黨員優先；具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；熟悉銀行全面業務及當地市場環境，具有項目資源儲備者優先；認同我行企業文化，有良好的職業道德素養和抗壓能力。特別優秀者，可適當放寬條件。
煙臺二級支行副行長崗
崗位職責
1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；
2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；
5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。
應聘條件
35周歲以下；本科及以上學歷；具備5年以上銀行從業工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷；符合監管部門任職資格條件；中共黨員優先；具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；熟悉銀行全面業務及當地市場環境，具有項目資源儲備者優先；認同我行企業文化，有良好的職業道德素養和抗壓能力。特別優秀者，可適當放寬條件。
一級支行副行長崗
崗位職責
1、根據支行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營目標，推動計劃執行；
2、負責分管領域內支行業務市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產能，協助支行行長完成分行下達的年度經營目標；
3、負責分管領域內干部員工隊伍建設和帶教管理；
4、負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；
5、嚴守合規底線，推動本支行穩健經營和高質量發展。
應聘條件
35周歲以下；本科及以上學歷；具備5年以上銀行從業工作經歷及2年以上支行或營銷團隊管理工作經歷；符合監管部門任職資格條件；中共黨員優先；具備較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；熟悉銀行全面業務及當地市場環境，具有項目資源儲備者優先；認同我行企業文化，有良好的職業道德素養和抗壓能力。特別優秀者，可適當放寬條件。
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