2022年華夏銀行沈陽分行社會招聘啟事

　　華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來，分行弘揚“團結、拼搏、敬業、創新”的華夏精神，致力于打造“中小企業金融服務商”品牌，積極融入地方建設，始終堅持支持實體經濟、支持遼沈發展，努力創建惠民銀行，以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展遼沈及周邊金融市場，業務觸角遍及全省各地，在為地方發展提供高質量金融服務的同時，自身的規模、效益均取得長足進步。

　　華夏銀行沈陽分行注重人才的發展，愿為人才事業起航提供舞臺。根據業務發展需要，現開展公開招聘，具體招聘信息如下：

　　一、基本條件：

　　1、敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　2、身體健康，符合銀行相關崗位工作需要及親屬回避規定。

　　二、招聘崗位及要求：

　　（一）支行行長（若干）

　　1.要求熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理能力、營銷能力及較廣泛的社會關系；

　　2.大學本科及以上學歷，且具有5年及以上工齡；

　　3.從事金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　（二）公司業務專職審批人（若干）

　　1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2.大學本科及以上學歷，且具有5年及以上工齡；

　　3.從事金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　（三）個人業務專職審批人（若干）

　　1.未因風險事項收到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　2.大學本科及以上學歷，且具有5年及以上工齡；

　　3.從事金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先。

　　（四）信息科技開發人員（若干）

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.Java編程基礎扎實，精通I/O、多線程、設計模式等基礎編程知識；精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架，并深入了解其原理和實現機制，有進行定制化改造經驗者優先；

　　3.熟悉分布式服務、緩存、消息、搜索等工作機制；

　　4.有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗者優先，有銀行業務系統開發經驗者優先；

　　5.有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通、學習能力；邏輯思路清晰，具備良好的計劃和執行能力。

　　（五）理財經理（若干）

　　1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉遼沈市場情況；

　　2.熟悉個人金融業務；具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作；

　　3.具備大學專科（含）以上學歷；經濟學類、管理學類專業、獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）或同等水平證書優先；具備1年（含）以上銀行工作經驗。

　　三、招聘人數

　　若干

　　四、招聘流程

　　投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—初面—終面—體檢及實習考察—確定擬錄用人員。

　　五、報名須知

　　（一）請應聘者于登錄（//zhaopin.hxb.com.cn）華夏銀行招聘網站，點擊左上角招聘首頁，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷，之后選擇華夏銀行沈陽分行2022年社會招聘啟事，選擇相應崗位進行在線報名。

　　（二）請準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實，并上傳電子版免冠照片。

　　（三）對初選合格者我行將通過電話、短信、招聘門戶網站、電子郵件等方式通知參加筆試、面試、具體時間將另行通知。

　　（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　（五）若系統原因，無法投遞，請發送簡歷至95547733@qq.com ，并于郵件主題處注明應聘崗位。未注明者，視同投遞失敗。