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2022年招商銀行濟南分行招聘公告（3.1）
濟南分行成立于2000年10月，是總行在山東省設立的一級分行。近年來，濟南分行持續推進戰略轉型，圍繞總行打造“金融科技銀行”和“最佳客戶體驗銀行”的目標，聚焦山東社會經濟民生發展，通過拼搏努力交出了一份優秀的經營成績單，目前濟南分行為系統內二等一類行，連續多年獲得總行“優秀分行”稱號。
“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”，濟南分行誠邀您的加入。
一、招聘崗位
（一）私鉆客戶經理
1.崗位職責
（1）負責開拓私鉆新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，維護現有客戶，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
（2）負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
（3）根據客戶需求，在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
（4）完成考核期內相關業務指標。
2.崗位要求
（1）40周歲及以下，全日制本科（含）以上學歷。
（2）入行2年及以上，近2年考評結果均為B1及以上；
（3）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
（4）持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優先；
（5）具有經營團隊負責人或投行、大中企業公司業務背景者優先。
（二）貴賓客戶經理
1.崗位職責
（1）負責金葵花及以上客戶財富類、客戶類及功能類產品的推介和銷售；
（2）負責對金葵花客群的經營維護及對私鉆客戶的挖掘和輸送。
2.崗位要求
（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
（2）具備1年及以上財富管理條線營銷崗位工作經驗；
（3）入行2年及以上，最近1年年度考評結果為B1及以上；
（4）具備基金從業資格、保險從業資格，持有復雜產品證書、AFP、CFP、CFA證書者優先；
（5）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
（三）客戶專員
1.崗位職責
（1）負責金葵花以下客戶財富類、客戶類及功能類產品的推介和銷售；
（2）負責對金卡客群的經營維護及對中高端客戶的挖掘和輸送。
2.崗位要求
（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
（2）入行2年及以上，最近1年年度考評結果為B1及以上；
（3）持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP等專業證書者優先；
（4）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
（四）公司客戶經理
1.崗位職責
（1）負責分行公司客戶的維護和開拓，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
（2）挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案并推動方案的落地實施；
（3）承接分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。
2.崗位要求
（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
（2）具備較強的客戶服務意識及市場拓展能力，具備較強的責任心和抗壓能力；
（3）具備相關崗位工作經驗，入行滿2年，最近1年年度考評結果為B1及以上；
（4）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
（五）投行產品經理
1.崗位職責
（1）了解總分行投行業務發展戰略，挖掘客戶的產品及服務需求;
(2)參與制定客戶金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
（3）通過市場調研及目標客戶分析，開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新。
2.崗位要求
（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
（2）入行2年及以上，最近1年年度考評結果為B1及以上；
（3）具有2年以上投行、資管機構或商業銀行批發業務工作經驗；
（4）具備較強的責任心和抗壓能力；
（5）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
（六）綜合柜員崗
1.崗位職責
（1）嚴格按照國家監管機構、總分行規章制度及實施細則開展相關業務；
（2）負責為批發和零售客戶辦理會計、儲蓄柜面業務；
（3）實施內部業務配合、客戶服務和轉介營銷工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）35周歲（含）以下；
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）入行滿2年，最近1年年度考評結果為B1及以上；
（4）熟練掌握基礎柜面業務技能；
（5）遵守監管部門和我行規章制度，無不良行為紀錄。
二、報名渠道
（一）人力資源門戶系統-搜索“城際列車”-選擇“濟南分行”進行簡歷投遞；
（二）一事通-人才交流平臺-崗位招聘版塊，在“招聘機構”中選擇“濟南分行”，選取相應崗位點擊投遞簡歷。
三、報名截止日期
2022年6月30日
四、溫馨提示
如有非以上崗位意向的同事，同樣歡迎您通過城際列車進行簡歷投遞，我們將根據崗位動態需求及報名情況不定期開展專項選拔。
分行聯系人：祁驥 0531-55663047
滿媛 0531-55663040
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