2022年廣州銀行總行首席風險官招聘公告

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　截至2021年12月末，廣州銀行開業機構達到144家，其中總行1家，分行級機構15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　因業務發展需要，廣州銀行總行面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位

招聘機構	招聘崗位	招聘人數	工作地點
總行	首席風險官 （總行行長助理級）	1名	廣州

　　二、招聘條件

　　（一）崗位職責

　　1.組織建立、評估、審視全面風險管理的經營管理架構，明確全面風險管理職能部門、業務部門及其他部門在風險管理中的職責分工，建立部門之間相互協調、有效制衡的運行機制；牽頭制定并實施清晰的執行機制，確保風險管理策略、風險偏好和風險限額得到充分傳達和有效實施；

　　2.根據董事會設定的風險偏好，組織擬訂制定風險限額，包括但不限于行業、區域、客戶、產品等維度；組織擬訂風險管理政策和程序，定期評估，必要時予以調整；組織開展評估全面風險和各類重要風險管理狀況并向董事會報告；

　　3.推動建立完備的管理信息系統和數據質量控制機制，對突破風險偏好、風險限額以及違反風險管理政策和程序的情況進行監督，根據授權進行處理；

　　4.負責牽頭統籌組織做好全行授信業務審查審批及全行征信管理等工作，推動我行授信業務的健康持續發展，實現資產結構和質量的不斷優化；

　　5.負責完善專業化授信審批機制建立，負責組織擬訂并完善全行信貸審查、審批規章制度和審批流程等工作；

　　6.負責統籌全行不良資產處置及不良資產清收管理等工作；

　　7.風險管理的其他職責。

　　（二）任職條件

　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　2.原則上年齡男性50周歲（含）以下，女性48周歲（含）以下，從業記錄良好，特別優秀者可適當放寬年齡；

　　3.15年（含）以上金融從業經驗，其中10年以上銀行風險、授信經驗，基層工作經驗豐富，具有大型國有銀行、股份制銀行授信、風險管理經驗者優先；

　　4.現任或曾任職大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行省一級分行部門正職（含相當職務）及以上級別，或大中型城市商業銀行總行部門正職（含相當職務）及以上級別；

　　5.具有扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業務及風控原則，熟悉相關的法律和監管要求；

　　6.符合上級監管部門要求的任職資格。

　　三、應聘方式

　　官方網站：登陸廣州銀行網站//www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—我要應聘”，選擇相應職位并投遞簡歷；

　　官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看相應招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：王先生   020-28302327

　　李小姐   020-22134017