2022內蒙古銀行社會招聘公告

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業銀行。2009年，內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。在自治區黨委和政府的關懷下，始終不忘服務地方經濟、服務中小微企業、服務城鄉居民的初心，牢記融通北疆、普惠城鄉的使命，堅定不移地踐行新發展理念，主動融入新發展格局，堅持穩中求進工作總基調和高質量發展總要求，著力轉方式、調結構、提質量、增效益，已經成為一支服務地方、全面發展的重要金融力量。

　　截至2022年2月末，內蒙古銀行機構總數145個，覆蓋自治區內呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個盟市及區外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行、1家直屬支行、131家支行（縣域42家）和1家小企業金融服務中心，在全國主發起設立31家村鎮銀行，形成差異化、特色化的經營模式。

　　內蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環境，實現員工與企業的共同成長。為滿足發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。

　　一、招聘崗位

　　總行授信審批部授信審查崗3人，其中：授信審查崗（同業業務）1人、授信審查崗（公司業務）1人、授信審查崗（零售業務）1人；總行法律合規與資產保全部法務管理崗3人，共6人。

　　二、招聘范圍

　　國有銀行、股份制銀行從業人員。其中，法務管理崗除上述同業人員外，律師事務所從業人員均可報名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質；遵紀守法，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責的身體條件，無違法違紀行為和不良記錄。

　　2.大學本科及以上學歷。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　3.符合內蒙古銀行員工親屬回避相關規定。

　　（二）崗位任職條件

　　1.授信審查崗

　　1984年1月1日以后出生。公司、零售業務授信崗位須具有5年及以上授信相關工作經驗，同業業務授信崗位須具有5年及以上同業授信相關工作經驗；具有較強的工作責任感和敬業精神，能夠接受高強度工作，具備良好的個人品質與職業道德。

　　2.法務管理崗

　　1987年1月1日以后出生。具有3年及以上法務管理相關工作經驗，具有法律職業資格證書（A），熟悉國家宏觀經濟、金融政策，熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉法律實務操作，具有較強的思想政治水平和法律合規意識，能夠提供法律方面的咨詢和意見，具有較強的團隊協作、組織協調和問題分析能力。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程包括報名、資格審核、面試、背景調查、體檢簽約等環節。

　　五、應聘方式及注意事項

　　（一）本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（//www.boimc.com.cn），點擊“重要公告”或“人才招聘”欄目進入“內蒙古銀行社會招聘公告”下載招聘報名表，以“應聘崗位+姓名”命名發送至jobs@boimc.com。每人限應聘1個崗位，內蒙古銀行將結合實際需要及應聘者意向，對應聘崗位進行調劑。

　　（二）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

　　（三）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發布和通知，請確保通訊暢通并及時關注，如應聘者未在規定時間內進行相關信息確認及回復，視為主動放棄。

　　（四）內蒙古銀行對所有應聘者信息嚴格保密，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

　　附件：內蒙古銀行社會招聘報名表