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2022年浦發銀行昆明分行社會招聘啟事（4.2）
支行行長
崗位職責
1.根據分行整體經營規劃，組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；
2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
3.推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、柜面業務辦理、信用運營等各項工作；
4.負責支行日常工作的安排及任務分配；監督、協調本支行人員完成本支行的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發展；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
1.年齡原則上40周歲（含）及以下；大學本科（含）及以上學歷；具有5年以上（含）銀行相關工作經驗，或行業、區域客群經營經驗，具有銀行經營機構管理經驗；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰略，具有較強的組織推動、綜合協調溝通服務、創新研究能力；熟悉昆明地區經濟、客戶、金融市場及營銷主攻方向，客戶資源豐富，業績優秀。
2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配；具備良好的個人品質和職業道德，身體健康，無違規違紀等不良紀錄；符合我行親屬回避相關要求。
理財經理崗
崗位職責
主要負責零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案；落實客戶關系管理，提供專業的理財咨詢、銷售服務，完成各項業務或產品銷售任務。
應聘條件
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年以上（含）相關崗位工作經驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗；
3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；
4.持有基金從業資格證、CFA、AFP/CFP等證書者優先考慮。
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官方微博
