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2022年溫州銀行金華分行社會招聘公告
溫州銀行金華分行作為溫州銀行跨區域發展戰略下的第10家分行，于2017年3月正式開業，始終保持戰略定位，堅守金融本源，堅持“服務地方、服務小微，服務市民”的市場定位，致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外，已設立金東小微企業專營支行。
近年來，金華分行先后榮獲2020年度全市銀行業機構支持區域經濟發展考評優秀單位二等獎、人行金華市中心支行2020年度金融消費權益保護評估A等行、2019年度全市銀行機構支持區域經濟發展考評優秀單位三等獎、金華市創建第六屆全國文明城市工作精品文明示范窗口、金華市青年文明號等一系列榮譽稱號。
一、招聘基本條件
具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有與應聘崗位相適應的工作能力。
二、招聘崗位及資格要求
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招聘崗位
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區域方向
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資格要求
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支行副行長
2名
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金華市
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。特別優秀的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。
2. 35周歲（含）以下。
3. 5年以上本地銀行業務營銷管理經驗，熟悉公司業務及風險把控。
4. 具有良好的開拓市場、團隊管理及溝通協調能力。
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市場營銷部負責人
2名
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義烏、武義
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。
2. 35周歲（含）以下。
3. 3年以上本地銀行業務營銷管理經驗。
4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
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公司
客戶經理
若干名
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市本級、義烏、武義
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。
2. 35周歲（含）以下。
3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。
4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的公司業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
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小企業
客戶經理
若干名
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市本級、義烏、武義
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。
2. 35周歲（含）以下。
3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。
4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的小企業業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
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財富經理
若干名
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市本級、義烏、武義
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。具有5年及以上同業工作經歷的，可適當放寬至全日制普通高校專科學歷。
2. 35周歲（含）以下。
3. 2年及以上同業相關營銷工作經歷（原單位正式員工）。
4.熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備豐富的財富業務市場開拓和客戶營銷經驗，具備良好的溝通協調和風險識別能力。
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服務經理
若干名
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市本級、義烏、武義
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1.全日制普通高校本科及以上學歷。
2.年齡在30周歲（含）以下。
3.2年及以上銀行工作經歷，具有與崗位相匹配的工作經歷（原單位正式員工）。
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三、報名辦法及注意事項
（一）應聘者請登錄//hr.wzbank.cn，注冊后完成網上簡歷填報。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼應準確無誤，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，將不再退還。
四、聯系我們
招聘機構
金華分行
聯系人
錢女士
聯系方式
0579-82581209
關注我行招聘微信公眾號：溫州銀行人才招聘（wzbankhr），可持續了解招聘進程。
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