2022年成都銀行瀘州分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。

　　目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計220余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行前列，部分經營指標達到國內先進銀行水平。截至2021年末，成都銀行總資產7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2021年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第217位。

　　成都銀行瀘州分行成立于2017年3月，緊緊圍繞瀘州“一體兩翼”特色發展戰略，按照“優勢疊加、相互支持、共同發展”合作方針，堅持“穩健合規與加快發展”并重的工作思路，充分發揮“決策鏈條短、機制靈活”的優勢，創新金融產品和服務，各項業務穩健快速發展。

　　因業務發展需要，成都銀行瀘州分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點:瀘州市

　　二、基本要求

　　（一）全日制本科及以上學歷并取得相應學位；

　　（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力；

　　（三）遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業道德；

　　（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

　　三、招聘崗位及條件

　　四、用工方式

　　（一）網點負責人、專職審批崗、人力資源崗、公司客戶經理、個人客戶經理、大堂經理為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　（二）柜面服務崗錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　五、報名方式應聘者請在PC端登錄唯一簡歷投遞渠道：//bocd.zhiye.com/social，點擊應聘職位并投遞簡歷。

　　六、招聘流程簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　七、報名截止時間2022年7月10日。

　　八、注意事項

　　（一）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內高校畢業生經學信網認證，境外高校畢業生經教育部留學服務中心認證）。

　　（二）資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。

　　（三）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等

　　方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。