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2022年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（7.14）
柜員
工作地點： 浙江省-寧波市-奉化區,浙江省-寧波市-慈溪市,浙江省-寧波市-余姚市,浙江省-寧波市-鄞州區
工作職責：
1、完成各類內外部會計業務賬務處理核算；
2、完成柜面內外部客戶優質服務，確保網點大廳正常有序營業；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、有較強的親和力和客戶服務意識；
3、具備良好的職業道德操守，無不良行為記錄；
4、具有同業柜員工作經驗或豐富的人脈資源、客戶資源者優先。
營銷經理
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
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任職資格：
1、大專及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷；
2、責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作能力；
3、誠實守信，性格開朗，無不良行為記錄；
4、歡迎有意向從事銀行小微業務拓展、營銷工作的應屆畢業生、退伍軍人、其他行業營銷從業人員報名。
公司客戶經理/國際業務客戶經理
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
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任職資格：
1、大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、具有較為豐富的公司業務資源；
3、具備一定的營銷技巧和較強的服務意識，能夠綜合運用市場細分、市場定位、營銷手段等方法和技能開拓市場；
4、無不良行為記錄，熟悉寧波地區金融市場，業務水平突出者可適當放寬條件。
鄉村振興業務崗
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
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任職資格：
1、大專及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷；
2、思維敏捷、性格開朗，具備較強的溝通、社交、市場拓展能力；
3、無不良行為記錄，退伍軍人、本地居民、擁有非城鎮戶口者優先考慮。
資源型業務人員
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
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任職資格：
1、大學專科及以上學歷；
2、存款年日均1億（含）以上；
3、具備較強的市場開拓能力，能出色完成目標任務；
4、無不良行為記錄，具備良好的品行、信譽和職業道德操守，有良好社會資源者可適當放寬條件；特別優秀者可以享受支行班子待遇。
小微業務團隊長
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
1、根據全行及所屬分行業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作;
2、組織本業務部員工及客戶經理的日常管理;
3、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部各項業務指標的完成。
任職資格：
1、年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、有3年以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷，業務熟悉、既往業績突出；
3、具有較強的團隊協作能力、營銷策劃能力和主動營銷意識，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4、無不良行為記錄，熟悉寧波地區金融市場，業務水平突出者可適當放寬條件。
審計崗
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
1、現場審計：根據審計方案要求，實施現場審計；收集審計證據，制作審計底稿；分析審計發現，有針對性地提出審計建議；
2、整改追蹤：督促審計事項的整改落實，進行后續追蹤，促進提高整改效果；
3、非現場審計分析與核查：根據要求進行日常分析和特定項目審前非現場分析，對非現場疑點進行相關核查；
4、管理及能力提升：做好審計文檔資料和電子信息歸檔工作等內部管理工作，持續學習與培訓；
5、其他相關工作。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，財經、金融、統計等相關專業優先；
2、有5年（含）以上銀行工作經歷，了解信貸、結算、會計業務，有銀行審計、稽核工作經歷者優先；
3、熟悉國家經濟、金融業務發展及相關法律法規、監管政策；
4、具備良好的職業道德操守，無重大違規違紀行為。
儲備支行行長
工作地點： 浙江省-寧波市
工作職責：
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格：
１、年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、從事銀行工作滿8年（含）以上，5年以上的業務團隊管理經驗，熟悉寧波市場并具備較強的市場開拓能力，且在當地有較好的業務資源和社會關系；
3、具備良好的團隊管理能力和風險把控能力；
4、無不良行為記錄，具備良好的品行、信譽和職業道德操守，有較強事業心和責任心，業務水平突出者可適當放寬條件。
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