2022年杭州銀行總行公司金融部社會招聘啟事

　　杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。

　　目前，全行擁有200余家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責任公司，發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。在英國《銀行家》雜志2022年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第130位。

　　公司金融部為總行一級部室，是“1+3”管理模式下的客戶管理及牽頭統籌部門。堅持和完善“1+3”公司金融管理模式，加強業務協同，提升對客綜合服務能力，努力打造專業化、多元化公司銀行。組織架構包括：“5+2”二級部配置（5前臺-機構客戶部、中小企業部、科技文創金融部、資本市場部、綠色金融部；2中臺-業務支持部、綜合管理部）。

　　五大崗位，虛位以待

　　應聘人員基本條件

　　遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；

　　工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

　　身體健康，心理素質良好；

　　不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　科技文創金融部負責人

　　（1名）

　　崗位職責

　　牽頭推動全行科技文創金融發展，承擔科技文創金融創新管理委員會及下設工作協調小組辦公室職責；

　　負責科技文創金融發展戰略規劃；

　　負責科技文創金融專營與特色機構管理及配套單獨管理機制建設；

　　負責科技文創金融客戶、渠道、產品管理與營銷組織工作；

　　負責人才銀行相關管理與營銷組織工作；

　　聯系理財子公司，推動科技文創金融創業股權投資專業發展；

　　負責科技文創金融品牌建設工作。

　　崗位要求

　　全日制本科及以上學歷；全日制研究生及以上學歷或雙一流高校本科學歷優先；

　　1987年1月1日以后出生，特別優秀者可適當放寬至1982年8月1日后出生；

　　有5年及以上公司營銷或營銷管理工作經驗；

　　熟悉國家政策、法律法規，熟悉銀行業務知識；

　　具備較強的溝通協調能力，能充分調動團隊積極性，能獨立承擔相應的管理職責；具備較強的培訓宣講能力，具有一定的文字功底；

　　具備同類崗位經驗者優先。

　　營銷管理崗

　　集團客戶方向

　　（1名）

　　崗位職責

　　制定競爭性國企年度營銷指引，明確競爭性國企營銷方法、重點產品、配套考核等年度目標與政策；

　　以戶為單位，制定年度競爭性國企覆蓋面提升計劃，包括未合作客戶的切入和存量合作客戶子公司拓展計劃；

　　牽頭公司條線戰略客戶合作簽約和高層訪客管理。

　　崗位要求

　　全日制本科及以上學歷；全日制研究生及以上學歷或雙一流高校本科學歷優先；

　　1990年1月1日以后出生；特別優秀者可適當放寬至1987年1月1日以后出生；

　　有2年及以上公司信貸或營銷管理崗位經驗；

　　熟悉常規公司金融產品，具備大客戶營銷拓展及管理能力，對創投、證券、基金、新興產業實體企業有一定了解；

　　具備較強的數據統計分析和信息處理能力,有一定業務報告的撰寫能力和系統需求挖掘能力；

　　團隊意識強，具有進取精神、創新能力、服務意識。

　　營銷管理崗

　　中小企業方向

　　（1名）

　　崗位職責

　　負責公司條線訪客拓戶管理，迭代完善訪客系統化線上化監測管理平臺；

　　開展公司條線各類對公客戶及主題對接活動的的營銷管理與組織推動；

　　負責擔保、創投等渠道管理；

　　負責投貸聯動產品及業務管理，選擇權業務管理與營銷組織；

　　負責經營機構非承銷債券投資業務管理；私募基金托管業務準入管理及營銷組織等。

　　崗位要求

　　全日制本科及以上學歷；全日制研究生及以上學歷或雙一流高校本科學歷優先；

　　1987年1月1日以后出生，特別優秀者可適當放寬至1982年8月1日后出生；

　　有2年及以上公司信貸或營銷管理崗位經驗；

　　熟悉常規公司金融產品，具備大客戶營銷拓展及管理能力，對創投、證券、基金、新興產業實體企業有一定了解；

　　具備較強的數據統計分析和信息處理能力,有一定業務報告的撰寫能力和系統需求挖掘能力；

　　團隊意識強，具有進取精神、創新能力、服務意識。

　　產品管理崗

　　綠色金融方向

　　（1名）

　　崗位職責

　　負責全行綠色金融業務的營銷推動和日常管理；

　　負責綠色融資的認定、監管相關報表和調研的報送等；

　　負責綠色金融產品設計和推動落地；

　　負責跨部門的綠色金融工作協調；

　　其他綠色金融相關工作。

　　崗位要求

　　全日制本科及以上學歷；

　　1987年1月1日以后出生，特別優秀者可適當放寬至1982年8月1日后出生；

　　具有3年以上公司信貸相關工作經驗，有1年以上綠色金融相關工作經驗或綠色金融專崗從業經歷優先；

　　熟悉人行、銀保監及地方綠色金融政策；

　　具備較強的溝通協調能力和綜合文字能力。

　　產品管理崗

　　科創金融方向

　　（1名）

　　崗位職責

　　牽頭全行科技文創金融戰略規劃與品牌建設工作；

　　負責科技文創金融專營機構架構管理及配套單獨管理機制建設；

　　負責科技文創金融客戶認定標準、動態管理與營銷督導；

　　負責科技文創金融標準化信貸產品開發及營銷組織；

　　負責人才銀行相關管理與營銷組織工作；

　　負責科技文創金融專職人員隊伍建設工作；

　　牽頭科技文創金融重點行業行研工作。

　　崗位要求

　　全日制研究生及以上學歷，或雙一流高校本科學歷；

　　1990年1月1日以后出生，特別優秀者可適當放寬至1987年1月1日以后出生；

　　具有2年及以上公司信貸、創投、證券、基金等金融從業經驗，或具有2年及以上新興產業實體企業工作經驗；

　　具有創新意識，對新興科技、文化、消費等領域有一定了解；

　　具有團隊意識，有一定的溝通、協調與組織管理能力；

　　具有服務意識，能夠通過服務基層與客戶，及時了解市場變化。

　　簡歷投遞

　　杭州銀行官網：

　　//www.hzbank.com.cn/

　　應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名

　　網申截止時間：2022年8月31日

　　注：經初審合格者，本行將滾動安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。