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2022年招商銀行佛山分行短期社會招聘啟事（8.8）
平臺經營崗
崗位職責：
1、本地化特色場景經營。負責本地重點場景及優質場景功能服務的經營，打造本地的線上生態圈，負責招商銀行App用戶全生命周期的場景活動運營和數據轉化工作。
2、線上經營的實施。統一制定分行數字化經營的線上策略并負責落地執行，挖掘客群線上批量經營價值，分析用戶的生命周期和行為特征，通知用戶權益、服務、營銷等方法，提升用戶的粘性和活躍等核心指標，建立從非理財客戶到理財客戶轉化的路徑。
3、數字化渠道的統籌。牽頭對接招商銀行App，群經營等數字化渠道，構建用戶的價值體系，并制定相應的精細化運營策略，確保策略落地一致性。
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲及以下。
2、學歷全日制大學本科及以上。
3、兩年以上同業相關工作經驗，至少1年及以上金融、保險或互聯網平臺運營經驗。
4、具有數據化經營思路及分析能力。熟悉平臺及用戶運營架構及玩法，對客戶在平臺端內的運營和轉化促進有清晰的認識和方法論，能獨立負責C端用戶運營及活動策略落地，有過往有效提升業務轉化效果的案例為佳。
5、具備較強的市場分析能力，了解新媒體經營運作模式及工作流程，有完整的活動策劃、迭代上線、活動運營經歷。
6、具有較強的邏輯思維、持續學習能力、溝通能力和團隊協作能力，具備較強的責任心，能承受一定的工作壓力。積極樂觀、思維活躍、結果導向、抗壓能力強。
所屬機構：
佛山分行
工作地點：
佛山市
截止日期：
2022-12-31
中山分行公司客戶經理（社招）
崗位職責：
1、維護和開拓企業客戶，提升公司客戶綜合貢獻度；
2、挖掘企業客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務方案，推動方案的落地；
3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4、推動所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
5、搜集企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與分行風險崗位的溝通協調工作；
6、完成分行下發的各類數據報送工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下；
2、學歷全日制大學本科及以上學歷，不限，經管、營銷、數學、信息類優先；
3、具有2年及以上同業相關工作經驗；
4、熟悉office辦公軟件。了解會計、稅務、法律知識，有微信運營、數據分析工具經驗優先；
5、具備較高的工作熱情、吃苦耐勞，周到細致，責任感強，有團隊精神。
所屬機構：
佛山分行
工作地點：
中山市
截止日期：
2022-12-31
場景拓展與經營崗
崗位職責：
1.主要負責便民場景的拓展，利用支付類、賬戶類產品開展獲客。
2.負責開展個性化場景營銷活動，策劃開展線上線下活動，做好場景經營。
3.整合資源，獨立開展大客戶營銷。
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡35周歲及以下。
2.學歷全日制大學本科及以上。
3.兩年及以上同業相關工作經驗，有互聯網場景項目拓展或線上運營經驗，了解支付產品及互聯網行業動態；或有金融科技項目經驗；至少獨立負責過2個以上中型項目的拓展與管理工作，掌握項目管理方法論和運用技巧。
4.具備較強的市場分析能力，對行業研究有較深造詣，具有較強的持續學習能力，具備較強的溝通和團隊協作能力，能承受一定的工作壓力。
5.有良好的需求分析、項目規劃、進度控制、項目溝通等項目管理能力，具有良好的項目規劃、需求控制、進度控制、風險管理能力。
6.具有良好的市場分析能力，營銷能力，善于商機以及落地項目。
7.有良好的App運營基礎和支付結算產品能力，能負責單一項目的運營推廣。
所屬機構：
佛山分行
工作地點：
佛山市
截止日期：
2022-12-31
綜合柜員（社招）
崗位職責：
1、嚴格按照國家監管機構、總分行規章制度及實施細則開展相關業務。
2、負責為批發和零售客戶辦理會計、儲蓄柜面業務，并保證合規進行。
3、實施內部業務配合、客戶服務和轉介營銷工作。
4、服從運營主管管理并開展相關工作。
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35周歲（含）以下。
2、全日制大學本科及以上學歷。
3、具有2年及以上同業相關工作經驗。
4、掌握基礎柜面業務技能（點鈔、打字、識假等）。
5、熟悉銀行會計、儲蓄等相關專業規章制度與業務流程；掌握反洗錢相關基礎知識，柜員專業技能熟練；具有會計從業資格證、銀行業從業資格證等證書者優先考慮。
6、身體健康，充滿活力，誠實守信，品行端正，無不良記錄；有責任心，勇于接受挑戰，有較強適應能力；思維清晰，反應靈敏，具有較強的專業能力、學習能力、語言表達能力及溝通協調能力。
7.個人意向樂于從事綜合柜員崗位.
8.銀監系統無不良記錄。
所屬機構：
佛山分行
工作地點：
佛山市,中山市,江門市
截止日期：
2022-12-31
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