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2022年民生銀行南寧分行社會招聘啟事（9.6）
理財經理
南寧分行 | 銷售 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶；
2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進責賓理財業務發展。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行工作經歷，其中2年及以上理財業務工作經驗，熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和作能力；
3.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力，具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗，持 CFP、AFP證書者優先。
黨務管理
南寧分行 | 黨務管理 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
1.負責起草年度黨務工作計劃和總結，推進支部建設；
2.負責組織黨員教育活動，做好黨員發展工作；
3.負責黨費收繳及黨員信息統計等日常管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上黨務相關工作經驗，熟悉黨建、黨務管理，熟悉國家法律法規、行政管理等；
3.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。
服務經理
南寧分行 | 零售客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
1.辦理柜臺對公、對私業務等工作；
2.初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉運營技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
公司客戶經理
南寧分行 | 公司/機構客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
1.制定公司業務營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力；
3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
軟件開發與數據應用
南寧分行 | 信息科技 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
負責銀行應用系統的需求分析、方案設計、功能開發和產品交付，數據應用及數據分析工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經驗, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開發框架，熟悉Web開發，如HTML5、CSS3、javascript等；
3.具備扎實的數據應用及分析知識，熟練掌握數據挖掘和統計工具，精通數據統計常用算法，能夠使用數據知識解決銀行實際問題,熟練使用SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關系型數據庫開發。
戰略客戶經理
南寧分行 | 公司/機構客群營銷 | 桂林,南寧,北海,柳州
工作職責
1.負責集團客戶的評級及總對總授信發起，額度管理及分配，提高額度使用效率，進行定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率；
2.制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度；
3.總對總營銷挖掘全業務、全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會，協助分行進行屬地營銷；
4.搭建緊密型、敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施，參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控；
5.對戰略客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗，對優秀業務合作模式進行培訓推廣，負責定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上相關崗位工作經歷，具有授信、產品、風險等相關領域的資格證書優先；
3.對戰略客戶做到開發規劃、統一營銷、挖掘業務需求、業務全流程管理，具備深度分析和挖掘客戶需求的能力，具有較強的戰略、策略化思維，具備良好的職業道德及風險識別能力；
4.具有解決復雜問題的能力，較強的制定計劃與實施執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強。
報名截止時間：2022-12-31
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