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2023年中國光大銀行南寧分行校園招聘啟事

更新時間:2022-09-21 09:43???來源: 銀行招聘網
  2023年中國光大銀行南寧分行校園招聘啟事
  一、南寧分行簡介
  中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是第一個進駐廣西的股份制商業銀行。目前,分行轄屬二級分行4家,分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行,全區共26 家營業網點,4家社區支行。分行秉承“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”的企業文化,以打造“一流財富管理銀行”為戰略愿景,不斷開拓創新、銳意進取,并在綜合經營、公司業務、交易銀行業務、理財業務、信用卡業務、數字金融業務等方面培育了較強競爭力。
  截至2022年6月末,分行資產總額585億元,一般性存款464.8億元,各項貸款余額587.9億元,存、貸款規模位居股份制銀行前列,信用卡連續三年交易額超1000億元,穩居廣西銀行業第二位。在追求自身穩健發展的同時,分行認真履行金融央企的責任擔當,堅持服務實體經濟、服務社會、服務民生,竭誠為社會提供優質的綜合金融服務,曾多次榮獲“金融機構支持廣西經濟發展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”,同時分行積極開展各類公眾教育活動,踴躍參與公益事業,持續推進鄉村振興,榮獲“服務八桂綜合貢獻獎”、“綠色金融先鋒銀行”、“鄉村振興先鋒銀行”等多項榮譽。
  為滿足業務發展需要,現誠邀有志于光大事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟,共筑美好未來。
  二、招聘崗位

 

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

工作地點

管理培訓生

管理培訓生

通過在基層網點或業務條線部門等多個崗位輪崗工作,全面了解銀行業務及工作流程,
提升綜合能力,為分行公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、
綜合管理等崗位儲備人才,再根據個人能力及表現,選拔至相應崗位。
(原則上要求碩士研究生及以上學歷)

南寧
柳州

市場營銷類

客戶經理

主要從事公司/零售客戶的拓展維護、業務營銷,包括產品營銷、
市場拓展、風險管理等工作,為客戶提供專業化的金融服務。

南寧
柳州
桂林

柜面操作類

綜合柜員崗

主要從事運營結算相關服務工作。

南寧
柳州
欽州

柜面操作類

專職柜員崗

專職柜員合同期內,主要從事運營條線的柜面結算相關服務工作。

南寧

  三、招聘條件
  (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
  (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
  1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
  注:對于專職柜員崗,要求如下:
  (1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
  (2)具備經濟、管理及其他相關專業,原則上大學本科(含)以上學歷;
  (3)年齡在26周歲(不含)以下;
  (4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關的任職資格。
  (八)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
  (九)應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 網上報名、在線測評 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 現場宣講/空中宣講 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 面試 2022年11月-12月
6 體檢及考察 2022年11月-12月
7 簽約 2022年11月-12月
8 入職 以分行通知為準
  (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
  簡歷投遞地址://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項
  (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
  (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

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