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2022九江銀行總行社會招聘啟事（9.23）
財務管理崗(總行）
職位描述
1.負責財務費用、資本性支出及稅金等會計核算工作，確保會計信息的及時性和真實性；
2.負責賬務清理工作，認真核對應收往來款項、固定資產、表外科目等，確保賬實相符；
3.負責制定各項財務管理制度；
4.根據財務制度和經營目標編制財務預算和決算報告；
5.定期編制各類財務統計報表及撰寫財務分析報告等。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.具有3年以上會計核算、財務管理、稅務管理及預算管理等相關崗位正式工作經驗；
3.年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
4.具有高級會計師、注冊會計師、稅務師或國際認可的相關技術資格優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
造價咨詢工程師(總行）
職位描述
1.負責基建工程預算審核及工程成本跟蹤，工程變更的報價工作；
2.負責審核施工單位上報的決算工程量，作為工程進度款的支付依據，對施工過程 中實施有效的成本控制；
3.對因設計變更、現場簽證導致工程造價的變化進行審核；
4.審核施工圖增減預算，根據設計變更和現場簽證調整預算，并進行整理匯總，確定工程結算造價。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上，工程造價專業畢業；
2.三年以上工程造價工作經驗，具有造價師資格；
3.年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），條件特別優秀者，可放寬至不超過40歲；
4.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策；
5.會熟練使用廣聯達等預算軟件;
6.特別優秀者可適當放寬條件。
個貸營銷經理（九江）
職位描述
1.負責零售貸款業務營銷，拓展客戶群體，推動與客戶在業務上的深度合作；
2.維護良好的客戶關系，落實各項授信管理要求，通過日常收本收息管理、授信用途檢查、非現場及現場全面檢查，完成檢查報告，并對貸款業務進行初分和初步測算；
3.通過上述各項檢查主動發現（或解除）各種預警信號，對存在潛在風險的客戶應及時制定風險化解措施；
4.做好客戶的授信業務歸還工作及密切關注扣息日、到期日客戶賬戶資金情況。
任職要求
1.初始學歷為全日制大專及以上的2020屆、2021屆、2022屆畢業生；
2.大專及本科學歷年齡在26周歲以下（1996年1月1日后出生），碩士研究生學歷年齡在28周歲以下（1993年1月1日后出生）；
3.專業不限，金融經濟類、會計類、市場營銷等專業優先；
4.特別優秀者可適當放寬條件。
計財經理（研學中心）
職位描述
1.負責研學中心財務、會計核算管理；
2.負責研學中心費用支出、收入以及成本分攤管理；
3.執行研學中心應收、應付以及財務系統管理；
4.制訂服務收費管理機制和標準并落實，更新收費價目表變更及報備等；
5.負責研學中心固定資產管理。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2. 具有3年及以上銀行、大型會計事務所、證券公司、信托公司、基金公司及其他大型企業的資產負債、資金管理、稅務管理、稅收規劃、預算管理等相關崗位正式工作經驗；
3.年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；
4.具有中級會計師及以上會計相關資質；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
客戶經理（信用卡）
職位描述
1.管理直銷團隊（發卡和分期產品銷售）；
2.開展分支行信用卡和分期產品的業務培訓；
3.分析銷售計劃，執行發卡和分期創收任務；
4.營銷分期產品，包括商務洽談、協議簽署、業務辦理、關系維護等；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2,年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；
3.具有3年以上金融行業信用卡或消費金融營銷、營銷團隊管理等相關崗位正式工作經歷；
4.具備良好的執行力及項目推動能力。
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