2022年瑞豐銀行營銷精英招聘啟事（9.29）

　　瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區域經濟。截止到2022 年上半年，瑞豐銀行擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區、越城區和義烏市，并在嵊州作為主發起行設立嵊州瑞豐村鎮銀行。長期以來，瑞豐銀行扎根經濟沃土，服務三農小微，始終堅守定位，與區域經濟血濃于水。瑞豐銀行擁有員工兩千余人，綜合實力位居紹興市金融同業前列，連續三屆獲評全國農商銀行"標桿銀行”稱號。2021年6月，瑞豐銀行成功在A股上市，成為浙江首家上市農商銀行。據2022 年半年度報告顯示，全行總資產1519.39億元，總存款1128.97億元，總貸款932.98億元。

　　立足全新起點，瑞豐銀行將爭創*全國-流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發展!

　　一、基本條件

　　(一)支行副行長年齡要求在40周歲以下，義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，紹興地區支行崗位年齡要求在35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

　　(二)具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信,無違法違紀相關記錄;

　　(三)具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創新意識;

　　(四)身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業心和責任心強。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位

　　支行副行長

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、熟悉商業銀行分支機構管理，有較強的業務

　　拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，

　　能夠有效管理團隊:

　　3、具有5年以上銀行工作經驗，其中1年以上

　　團隊管理經驗。

　　薪酬福利

　　面議

　　工作地點

　　紹興

　　招聘崗位

　　公司團隊長

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷:

　　2、5年以上銀行客戶經理工作經驗;

　　3、有較強的營銷能力和服務意識。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;

　　特別優秀的，職務及待遇面議。

　　工作地點

　　紹興、義烏

　　招聘崗位

　　社區團隊長

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2.5年以上銀行客戶經理工作經驗;

　　3、有較強的營銷能力和服務意識。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;

　　特別優秀的，職務及待遇面議。

　　工作地點

　　紹興、義烏

　　招聘崗位

　　公司客戶經理

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2.1年以上銀行客戶經理工作經驗;

　　3.有較強的營銷能力和服務意識。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

　　工作地點

　　紹興、義烏

　　招聘崗位

　　社區經理

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、1年以上銀行客戶經理工作經驗;

　　3.有較強的營銷能力和服務意識。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

　　工作地點

　　紹興、義烏

　　招聘崗位

　　理財經理

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、1年以上金融行業營銷工作經驗;

　　3、有較強的營銷能力和服務意識。

　　薪酬福利

　　第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。

　　工作地點

　　紹興、義烏

　　三、薪酬待遇

　　以上人員一經錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規定繳納五險一金和享受 節日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。

　　四、報名時間

　　報名截止時間:2022年12月31日

　　五、應聘須知

　　1.登錄瑞豐銀行官方網站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞;

　　2.經簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還;

　　3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發現虛假信息將予以解除勞動合同。