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2022中信銀行貴陽分行社會招聘啟事（11.1）
支行零售分管副行長
職位描述
1.協助支行行長制定零售條線總體規劃和經營目標，推進零售條線各項業務均衡發展，完成分行下達的各項經營指標；
2.協助支行行長制定所轄業務領域各項規章制度和辦法，規范內部管理，完善業務流程，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
3.負責零售條線日常工作的安排監督，保障零售條線人員完成本機構所下達至本條線的各項工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡38周歲以下；
4.具有8年及以上銀行工作經歷，2年及以上支行分管零售業務任職經歷；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，具有良好的開拓創新、風險把控、經營管理能力；
7.符合履職回避的有關規定。
支行零售銀行部負責人
職位描述
1.負責帶領團隊開拓營銷零售客戶并為客戶提供財富管理服務,完成下達的各項零售業務指標；
2.負責參與制定支行零售業務工作計劃及方案，完成支行零售業務產品的營銷工作；
3.負責支行零售團隊的管理、培養及考核。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下；
4.具有5年及以上銀行工作經歷，1年及以上零售業務管理經驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，具有良好的開拓創新、風險把控、經營管理能力；
7.符合履職回避的有關規定。
支行公司銀行部負責人
職位描述
1.負責帶領團隊開拓營銷公司客戶并為客戶提供資金融通和理財配置服務,完成下達的各項公司業務指標；
2.負責參與制定支行公司業務工作計劃及方案，完成支行公司業務產品的營銷工作；
3.負責支行公司團隊的管理、培養及考核。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下；
4.具有5年及以上銀行工作經歷，1年及以上公司業務管理經驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，具有良好的開拓創新、風險把控、經營管理能力；
7.符合履職回避的有關規定。
支行公司分管副行長
職位描述
1.協助支行行長制定公司條線總體規劃和經營目標，推進公司條線各項業務均衡發展，完成分行下達的各項經營指標；
2.協助支行行長制定所轄業務領域各項規章制度和辦法，規范內部管理，完善業務流程，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
3.負責公司條線日常工作的安排監督，保障公司條線人員完成本機構所下達至本條線的各項工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡38周歲以下；
4.具有8年及以上銀行工作經歷，2年及以上支行分管公司業務任職經歷；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，具有良好的開拓創新、風險把控、經營管理能力；
7.符合履職回避的有關規定。
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