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2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（11.7）
營銷推動崗（小微零售部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、制度建設。負責制訂收單、銀行卡和支付業務的年度營銷推動計劃和年度活動規劃并落實；負責制定條線的營銷制度建設。
2、活動策劃及管理。主要負責銀行卡、收單和支付業務的營銷活動策劃；負責活動的預算申請、活動配置、合同續簽、廣告發布和外部聯系。
3、業務推動和指導。負責銀行卡、收單及移動支付等業務的營銷推動；負責機構的業務培訓和營銷指導。
4、營銷系統搭建及維護。負責收單及銀行卡條線營銷系統建設及維護，包括：營銷管理及活動配置系統、外部活動接口開發、日常活動開發等；
5、分析報告。進行活動推動及效果分析，并定期出具分析報告；
根據分析結果對活動進行調優或提出產品更新建議。
6、協助部門領導開展各項工作，完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、金融經濟類、工商管理類、會計財務類、計算機及信息管理類專業；
3、3年以上銀行或其他金融機構從業經歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或營銷工作經驗，其中有總行級條線營銷推動經驗的優先；
4、了解銀行卡、收單和支付業務基礎知識和管理流程，熟悉營銷推動方法，具備一定的管理能力、協作能力和處理緊急事件的能力；
5、具有相應的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
借記卡產品開發管理崗（小微零售部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、制度制定。負責制訂借記卡和銀聯類業務相關類新產品業務規則，負責起草相關新產品業務管理規定。
2、 業務管理。負責借記卡和銀聯業務的日常業務管理、檢查及報表報送，做好分支行及村鎮銀行的業務支持及指導。
3、產品開發和測試。負責參與全行借記卡和銀聯業務各類開發，提交立項、產品需求；做好系統測試和上線運行工作。
4、日常系統維護。做好日常借記卡和銀聯業務的優化和升級，證書更新等。
5、營銷管理。借記卡和銀聯類活動的策劃、宣傳推動和落地推廣、日常數據分析和總結、推廣及培訓；
6、協助部門領導開展各項工作，完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、金融經濟類、工商管理類、會計財務類、計算機及信息管理類專業；
3、3年以上銀行或其他金融機構從業經歷，2年以上分行級級（含）以上管理崗位或產品經理工作經驗，其中有總行級借記卡和銀聯業務開發經驗者的優先；
4、了解銀行卡發卡及管理流程，具備一定的管理能力、協作能力和處理緊急事件的能力；
5.具有相應的文字和語言表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
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