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2022民生銀行海口分行社會招聘啟事(11.22)

更新時間:2022-11-22 14:56???來源: 銀行招聘網
  2022民生銀行海口分行社會招聘啟事(11.22)
  小微客戶經理崗
  工作職責
  1.負責小微企業客戶、中小微型企業客戶的拓展與維護,拓展資產、負債及中間業務;
  2.完成各項小微業務產品和服務銷售任務,管理及維護小微客戶授信;
  3.負責客戶關系開發、管理和維護,向客戶提供各類金融非金融增值服務;
  4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具備良好的職業道德,具有較強的風險管理意識和高度的責任心,無違法違紀行為或不良記錄。
  公司客戶經理崗
  工作職責
  1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成上級下達的工作任務;
  2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
  3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有1年及以上公司業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
  小微授信評審崗
  工作職責
  1、傳達與實施總分行小微業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范,保障風險管理前置;
  2、負責分行小微授信業務業務風險審查,出具授信評審意見,為有權審批人提供決策依據;
  3、協助組織小微授信評審培訓,落實分行小微授信評審政策。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2、具有2年以上銀行業信貸工作經驗;
  3、對國家金融法律法規和授信政策法規具有的一定的了解和認識;掌握小微授信業務的各類制度及相關操作規定;熟練掌握個人商戶授信業務制度及相關操作規定,較強的商戶授信業務風險識別與判別能力;
  4、具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
  零售客戶經理崗
  工作職責
  1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發個人客戶;
  2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能,能吃苦耐勞,心理素質好;
  2.相關從業經驗豐富,持有相關職業資格證書者優先;
  3.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
  4.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。
  零售業務產品經理崗(消貸、按揭)
  工作職責
  1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理,根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務,制訂并落地分行產品推廣工作規劃,保證年度目標或階段性目標的實現;
  2.負責產品研究與市場分析,關注同業產品動態,及時調整分行產品策略,最大限度保證我行客戶產品配置需求;
  3.組織策劃產品營銷推廣活動,根據全年或階段性的工作計劃,策劃營銷活動,并跟蹤執行活動效果,把控產品推廣進度;
  4.負責產品培訓和輔導工作,為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助,通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平;
  5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理,協助經營機構處理突發問題。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗;
  2.具有良好的職業道德、敬業精神,有較強的責任心和團隊精神;
  3.具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行財富、小微產品體系,產品推動有獨特的創新想法,熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略;
  4.熟練掌握各種辦公軟件;有一定的文字表達、數據處理及分析能力;
  5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力,能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。
  理財經理崗
  工作職責
  1.負責通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;
  2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模;
  3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動,實現貴賓客戶數量及資產增長;
  4.負責通過標準化作業流程,維護貴賓客戶關系,提供全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、投資等相關專業;
  2.具有3年以上財富管理專業經驗,具有基金、AFP證書;
  3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識;掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度;具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先;
  4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
  5.符合總行員工任職回避的相關要求;
  6.條件優秀的,可放寬至非全日制本科學歷。
  公司業務風險經理崗
  工作職責
  1.根據總、分行授信政策和辦法,管理貸前、貸中、貸后授信業務,對授信客戶實施風險管理;
  2.執行派駐地公司客戶的信用等級初評,并提交上級單位完成初審;
  3.做好押品的價值認定、存續期管理,調查信息的真實性、有效性和完整性,并出具獨立風險評價意見;
  4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息,為分行制定信貸政策提供依據;
  5.提供風險識別等專業技能的培訓,監督和落實貸前調查質量。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;
  2.具有三年以上銀行工作經驗,兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗,有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先;
  3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力,具有較強的風險管理意識,具備相應崗位的知識與技能;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
  公司業務客戶經理崗
  工作職責
  1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成上級下達的工作任務;
  2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
  3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
  2.具有1年及以上公司業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
  3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
  4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
  貸后管理崗(消貸、小微方向)
  工作職責
  1.制定貸后管理辦法、管理計劃,組織實施貸后管理工作;
  2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查;
  3.匯總整理排查中發現的問題,提出整改有意見,提高業務合規意識和風險管理水平;
  4.相關報表整理及報送。
  任職要求
  1、年齡33周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗;
  3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業知識,具備一定法律專業知識;
  4、為人正直,品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
  報名截止時間:2022-12-31
 

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