“您好，請坐！請問您需要辦理什么業務？......”隨著整齊的柜面服務“五步法”的練習，無為農商銀行營業部晨會拉開帷幕。

　　8月10日上午上班前，何新春攜運行科技管理部、保障保衛部相關員工采用“四不兩直”的工作方式參加營業部晨會，并對營業部的晨會表示充分肯定：“營運副行長童蕾主持的晨會內容豐富，流程規范。既有對昨天工作的總結也有對今天工作的安排，同時還對總行近日下發的文件進行了及時學習。”

　　晨會結束后，何新春強調幾點要求：一是晨會要“持之以恒”開，會上要做到檢查儀容儀表，服務評講，開展工作提示，及時傳達和貫徹上級的有關文件精神等，把握工作方向，全面提升員工綜合素質。二是晨會要“貼合實際”開，晨會主持人要提前做好規劃，豐富晨會內容，切勿“假大空”應付了事。三是晨會要“全員參與”開，參會人員不要局限于內勤員工，客戶經理以及支行行長也要參與其中。四是晨會要“創新方式”開，可以由各個員工輪流主持晨會，根據每日工作安排制定不同晨會主題，如案例分析、文件學習等，通過晨會讓員工充分展示自己，以飽滿的熱情投入到一天的工作中。

　　下一步，我行將持續優化落實晨會、夕會以及各項工作例會制度。各支行要在工作日召開晨會的基礎上，按周召開夕會，按月召開支行全體員工會議，加強和規范內部管理，堅持合規審慎經營，提高工作質效。

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