近日，民豐農商銀行黨委書記、董事長楊洪海組織召開大興中心支行2024年開門紅包片工作推進會，總行公司部、小微部、普惠部、網金部、人力資源部等部門負責人，大興中心支行全體中層、運營主管、客戶經理參加。

　　會上，大興中心支行行長朱寶迎簡要復盤了該中心支行2023年的整體工作完成情況，重點匯報了2024年開門紅工作計劃和具體措施。總行條線部門結合大興中心支行實際，現場進行了賦能指導。

　　楊洪海作總結講話指出，大興中心支行2023年度做了大量卓有成效的工作，但整體工作業績仍有較大提升空間。他要求：一要有奮進拼搏意識。求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得。在經營過程中面臨困難和挑戰并不可怕，要時刻保持奮進的姿態和良好的精神面貌，這樣才能把工作做好、做扎實。二要有成本效益意識。農商銀行是金融企業，創造盈利企業是永恒的課題。各支行要有成本、收入和效益意識，努力調優存貸結構。三要有崗位價值意識。員工在每個崗位上都很關鍵，要做好業務發展和自身職業規劃的統籌平衡問題，少一些抱怨、多一份實干。四要有差異競爭意識。所有問題都反映在各項數字指標中，要從數字中挖掘問題的根源，尋找破局之路。在與同業的高頻競爭中，立足民豐農商銀行的定位、服務和產品，做到差異化競爭。五要有團隊管理意識。管理者要做好各項工作的謀劃，落實榜樣引領、夯實基礎，強化過程管理、復盤改進，將團隊打造成“乒乓球型”團隊，即遭受困難越多，反彈和解決問題的能力越強。

 

 

 

　　原標題：民豐農商銀行召開開門紅包片工作推進會

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