近年來，姜堰農商銀行紀委著眼構建反腐倡廉聯防共管機制，充分發揮黨委主體責任、紀委監督專責和基層日常管理職能，集聚多方力量，發揮各自優勢，形成“同心發力、齊抓共管”格局，進一步筑牢拒腐防變的防線。

　　充分發揮黨委主體責任。落實政治責任，嚴格履行“一崗雙責”，將“一崗雙責”履職情況列為個人年度工作考核內容，發揮“關鍵少數”的示范作用。加強對“一把手”和領導班子的監督，促進領導班子成員主動管好班子、帶好隊伍。支持紀委的工作，推動主體責任與監督責任同向發力，以有力有效的監督推動全行高質量發展。大力踐行“黨建+”理念，實現黨建與反腐倡廉工作的有機融合、同向發力、協同推進。大力培育倡導“家文化”和廉潔文化，堅決糾治“四風”，以嚴肅認真的黨內政治生活來加強黨性鍛煉、筑牢思想防線。

　　切實履行紀委監督專責。確立“嚴肅監督、嚴謹執紀、嚴厲問責、嚴管隊伍”等“四個從嚴”的工作總要求，在加大監督力度、提升執紀能力、提高問責效果、加強隊伍建設上狠下功夫、務求實效。突出加強“六抓三化”監督，努力做到“抓早抓小具體化、抓重抓難精準化、抓實抓好常態化”，不斷加強政治監督、日常監督、專項監督和重點監督。深入推進“三強三不”反腐行動，對照“強教育、強監督、強問責”要求，緊盯重點人重點事，同時發力、同向發力、綜合發力、持續發力。運用“全周期管理”方式一體推進“三不腐”，形成辦案、治理、監督、教育完整閉環，將不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優勢融于一體。正確把握運用好“四種形態”，既高壓懲腐、猛藥去疴，又關口前移、抓早抓小，實現思想教育、懲治約束和警示震懾相統一，體現嚴管與厚愛相結合。借助派駐組“1+3”聯合監督辦案組執紀力量，加大監督辦案、執紀問責力度，讓黨紀行規“長牙”“帶電”“生威”。

　　強化基層日常管理職能。各支部、各支行、各部門“一把手”切實履行“一崗雙責”，把帶隊伍體現在日常管理監督中。把家訪與談心談話、掌握情況、關心提醒、幫助教育等工作有機結合，真正發揮出家訪“知情、幫教、嚴管、促改、關愛”等功能。發現苗頭性傾向性問題及時談話提醒，防止小病拖成大病。紀檢委員、紀律監督員充分發揮自身貼近監督優勢，把情況掌握在先、把苗頭控制在前、把監督落實在時。鼓勵員工之間相互監督，及時掌握員工“八小時之外”的生活思想動態，進一步夯實員工行為管理基礎。紀檢、審計、合規、風管等部門要對照“目標同向、督查同商、信息同享、線索同判、處置同議、職責同擔”職責要求，切實推進橫向貫通協同。持續完善巡審聯動機制，實行巡審聯動、條線檢查跟進，不斷提高巡查督導質量。各條線部門充分發揮專業優勢，通過業務檢查等形式及時發現風險，對違紀違規行為進行查處。

 

 

 

　　原標題：姜堰農商銀行紀委構建聯防共管機制 筑牢拒腐防變防線

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