為萃取、提煉、升華各條線優秀經驗，打造開發精品課程，進一步激發人才的內在潛能和創造力，以“人才賦能”推動“發展進位”，海門農商銀行近日組織開展了為期三天兩晚的課程開發內訓師培訓，中層副職后備、業務骨干等共計27人參加。

　　海門農商銀行行長陳暉作開班動員講話，重點指出了內訓師隊伍建設的重要意義。他說，開展內訓師培訓，對員工而言是挖掘自身潛能、補齊能力短板的大好機會，對條線而言是系統梳理知識、開發課程體系的重要途徑，對全行而言是發掘骨干人才、建立專家庫的有效平臺。他要求各參訓學員，抓住培訓契機，提高課程開發能力，掌握表達呈現技巧，成長為“會干活、會思考、會提煉、會表達、做榜樣”的骨干型人才。

　　專家授課內容緊緊圍繞課程定位、結構設計、內容萃取、課件開發、教學設計等方面展開。通過共創的方式，專家引導參訓學員抽絲剝繭、層層深入，將自身優秀的工作經驗按照學習地圖主題順序積極轉化，開發出包含公司業務、客戶維護、零售營銷、信貸風險等方面共計9門高質量課程。

　　在現場過關評審環節，各課題組對開發課程進行了10—15分鐘的課程試講，利用音頻視頻、案例分析、提問、游戲互動等多元化教學手段，充分展示了自己的授課技能和專業素養。評委進行現場點評，指出特色亮點，提出優化建議。參訓的27名員工通過考核，被正式聘為海門農商銀行初級內訓師。

　　下階段，海門農商銀行將持續聚焦內訓師隊伍建設，不斷優化內訓師培養體系，積極推動業務骨干與內訓師隊伍的“雙向奔赴”，加快促進能力提升與成果輸出的“學用相長”，為高質量發展夯實人才根基。


 

　　原標題：海門農商銀行舉辦課程開發內訓師培訓

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