高淳農商銀行 組織中高層干部南大“充電”

　　為切實提升中高層干部的管理與創新能力，高淳農商銀行于8月13日至24日組織全行中高層管理人員共計80余人，分兩批次赴南京大學商學院學習。

　　博學方能篤行。本次培訓的課程安排科學合理，內容涵蓋面廣、實用性強，以公司財務報表與財務風險防范、2019年宏觀經濟分析與供給側結構改革、監管新規政策解讀等內容為主，輔以“如何打造優秀的管理者”等南京大學商學院特色課程。

　　學習的目的就是要打破固化、陳舊的思維模式。南京大學商學院教授以高起點、廣角度、深層次視角進行專業授課，特別是關于新時代特征與互聯網金融發展趨勢的全面解讀，既開拓了該行管理干部視野，打開了思路，也為該行“穩增長、提質效、優結構、控風險、促轉型、鑄文化”的年度工作主線帶來了新的視角與啟發。

　　認知是行為的改變。該行所有參訓人員表示，此次“充電”受益匪淺，既接受了南京大學的文化氛圍的熏陶，又受到了理論知識的洗禮，今后將致力于把理論知識轉化為實際行動，把認知與思考轉化為企業價值。另外，該行還精心開展了“南京大學學習心得”征文活動，讓大家深入總結學習經驗，鞏固學習效果。

　　本次培訓班的成功舉辦，進一步提升了高淳農商銀行中高層管理人員的綜合素質，培養了參訓人員精益求精的工匠精神，啟迪了參訓人員面對新形勢下的轉型發展思維，為該行高質量發展提供了強有力的人才隊伍保障。