高淳農商銀行精心打造特色“淳信”企業文化

　　今年以來，高淳農商銀行圍繞“誠信合規、高效精進、合作共享”的企業文化建設要求，充分發揮黨、團、青、工、婦組織引領作用，以“一月一活動”為載體，精心打造特色“淳信”企業文化，全方位塑造良好社會形象，助力業務經營高質量發展。今年，該行共有12人次分別榮獲“南京市五一創新能手”“南京市優秀共青團干部”“南京市青年崗位能手”等各類榮譽稱號。

　　注重人文關懷，增強全員凝聚力。始終堅持“以人為本，關愛員工”，著力構建人文關懷長效機制。常態化“送溫暖”，對員工關愛堅持四個“到家”，即員工喜事祝賀“到家”、生病住院探望“到家”、家有喪事慰問“到家”、遇到困難關心“到家”。扎實開展特困職工年終慰問活動，向特困員工送上愛心救助，為員工購買團體定期壽險及家庭財產險等，定期組織員工體檢，走訪慰問退休老員工，并積極組織參加區總工會舉辦的女職工綜合素質提升系列專題講座，使員工利益得到最大范圍的保障。關心基層員工生活，成立籃球隊、乒乓球、羽毛球等興趣小組，經常性地開展活動，豐富員工文化生活。租賃區青年公寓，有效解決異地員工住宿難題，確保無后顧之憂，全身心投入工作。

　　豐富文體活動，提振隊伍士氣。以“一月一主題”活動為主線，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照先進典型、身邊榜樣，營造“比學趕超”氛圍，創建“高效精進”的“淳信”企業文化凝聚人心、引領發展。在行內，先后開展迎新春文藝晚會、喜迎中華人民共和國成立70周年攝影比賽、遵義紅色主題教育等活動，有效提升團隊士氣；在行外，成功開展六期“助力鄉村振興答題贏好禮”主題活動、“圓夢助學福降紅包”系列活動、“中國農民豐收節邂逅中秋”1元品蟹活動，積極組織員工參加區文旅局舉辦的五人制足球聯賽、乒乓球對抗賽等，并按照監管部門統一部署開展“百行進萬企”融資需求問卷調查活動現場送金融服務，獲得一致好評。

　　弘揚公益文化，擴大社會影響力。積極引導全行員工踐行社會主義核心價值觀，提升思想道德素質，倡導關愛社會、關愛他人風尚，為構建和諧社會貢獻力量。積極組織青年志愿者參與“高淳國際慢城馬拉松”“全國文明城市創建”道路執勤等系列志愿服務，組織開展“金融知識進萬家”系列宣傳、“慈善一日捐”“暖冬行動，情暖高淳”等主題活動，組織青年突擊隊開展金融服務進社區、進機關、進學校活動，用實際行動傳遞正能量，弘揚奉獻、友愛的志愿精神，深受社會好評。積極履行社會責任，組織領導干部深入精準扶貧點開展結對幫扶活動，并定期深入聯系點開展調研幫扶工作，對貧困戶進行入戶精準識別和建檔立卡，參與繪制扶貧攻堅“作戰圖”，精準掌握脫貧致富瓶頸和貧困群眾的實際需求，充分彰顯農商銀行服務“三農”的責任擔當。