紫金農商銀行城東支行 組織青年員工座談

　　為進一步了解青年員工思想動態，促進青年員工成長成才，近日，紫金農商銀行城東支行召開青年員工座談會，該行領導班子、青年員工共計30余人參加了座談會。

　　座談會現場氣氛活躍，青年員工結合自身實際踴躍發言、各抒己見，分享各自在成長路上的收獲和體會，并結合自身崗位講經歷、談體會、聊困惑、抒情懷。在座的各位領導認真傾聽青年員工的所感所悟，并以過來人的身份與青年員工親切交談，答疑解惑，指點迷津。

　　座談會最后，該行分管領導對青年員工提出3點要求：一是要學在深處，養成一種習慣。“工欲善其事，必先利其器”，青年員工要在學習中開闊思路、在學習中提高自我、在學習中破解難題，做到學以增智、學以致用、學以創新。二是要站在高處，堅定一種信念。站得高，才能看得遠，青年員工要把個人的發展融入全行的工作之中，把個人的抱負融入紫金的事業之中，志存高遠。三是要干在實處，練就一身本領。喊破嗓子，不如甩開膀子，青年員工要勇挑重擔，對于業績目標、重點工作，要敢于攻堅、敢于碰硬，用腳踏實地、埋頭苦干來實現自己的夢想。

　　此次座談會為青年員工提供了一個良好的分享與交流的平臺，進一步增強了青年員工的歸屬感和向心力，為紫金農商銀行城東支行業務發展增添了新動能。