自2020年以來，鎮江農商銀行貫徹落實清廉金融文化建設各項工作要求，通過宣傳、教育、激勵和警示，深入推進清廉金融文化建設。為進一步強化信貸紀律約束，提高客戶經理綜合素質，實現以教育促廉，涵養崇廉尚廉的清廉文化，近日，該行紀律監督室主任王艷紅以《提升職業操守筑牢防腐堤壩》為題，為2020年以來新任客戶經理上了一堂廉潔從業課。

　　培訓課上，王艷紅與新任客戶經理交流了從業感想、信貸業務投放情況，并以熱點事件啟發客戶經理增強風險意識和廉潔思維。結合自身多年多崗位工作實際，多角度闡述了客戶經理應當規避的廉潔風險點，又以銀行業發生的腐敗案例為鑒，要求新任客戶經理做到：牢固樹立紀律規矩意識，莫觸黨紀行規高壓線；塑造誠實、廉潔、守信、平和、忠誠的品質，做干凈、擔當的新時代好青年；認真搞好信貸“三查”工作，恪盡職守，慎重授信，爭當勤廉從業模范；多渠道捕捉信息，精準分析研判，嚴把風險防控；與客戶保持常態化合理的聯系，帶動一攬子產品營銷，同時以老帶新，不斷營銷拓展新客戶；始終把廉潔自律作為執業操守放在首位，做好“七個慎”。最后，王艷紅對新任客戶經理給予寄語和希望，要求新任客戶經理借助該行深入推進“兩大”轉型契機，夯實自身發展基石。

　　此次培訓是鎮江農商銀行自新員工清廉文化知識專題培訓后又一次針對廉潔從業的專題性培訓，旨在將清廉金融文化建設與合規文化建設相結合，警示新任客戶經理要將廉潔、合規理念貫穿工作始終，以新生代高質量發展基石夯實農商行發展根基。課程內容翔實生動，緊密聯系實際，現場互動熱烈，有效調動了參培人員學習熱情，培訓取得了良好的效果。同時，紀律監督室就新任客戶經理反映的實務工作中的困點和難點形成了專題工作建議，提交相關職能部門。