1月5日-7日,池州九華農商銀行開展年度考核工作,黨委書記董事長曹春果在副書記李春香及相關職能部門的陪同下到支行開展考核,主要從聽取支行管理層工作匯報、述職述廉、民主測評、談心談話、查閱資料等方面進行展開。同時就黨建與業務發展、安全與疫情防控等工作進行了重點督導。
曹春果指出,正確考察和評價中層干部工作實績是為了嚴格落實考核制度,充分發揮好考核“指揮棒”的作用。他要求,一要加強政治理論學習,錘煉黨性,營造一個良好的干事創業氛圍。二要奮力追趕,營銷廣度和深度要加強。三要切實加強合規意識,堅守底線,確保業務平穩發展。
考核期間,曹春果一行還與基層一線員工深入談心談話,詳細詢問了員工的工作、生活和思想狀況,要求支行進一步落實好總行對基層一線員工的關愛措施,同時鼓勵員工為我行發展建言獻策,引導激發青年員工把基層工作崗位作為實現人生理想抱負的舞臺和展示自我價值的精神高地,不斷加強思想建設,做好基層服務工作。
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