為進一步加強員工行為規范，推動合規文化建設，8月5日晚，我行組織開展《銀行從業人員負面行為清單》專題學習及現場測試活動。各支行負責人、客戶經理及信貸會計等共計150余人參會。

　　會議從員工管理、履職回避、信息安全等13個方面233條銀行從業人員負面行為開展警示學習，對各個渠道、各項業務所涉及的負面行為逐條進行分析，要求全行員工牢記“三大紀律”，做到“八項注意”，集中學習結束后對參會人員進行了現場測試。

　　自《銀行從業人員負面行為清單》印發以來，該行黨委高度重視，于內網下發《關于開展<銀行從業人員負面行為清單>學習活動的通知》，并提出組織集中性和持續性學習、開展常態化排查、健全長效性機制及及時檢驗學習成果的工作要求。通過此次專題學習及現場測試活動，進一步增強了該行員工合規意識，牢固樹立“合規創造價值”發展理念，培育良好的清廉文化，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。