2022年8月10日黨委書記郭偉調任蕭縣農商銀行，新一屆黨委班子正式成立，新班子展現了新氣象，全行面貌煥然一新。

　　一、走訪對接，創造良好外部環境。

　　黨委書記郭偉到任后，對縣委縣政府、人行、銀保監及相關單位進行走訪,并在蕭縣財政局收獲3600萬元財政存款“大禮包”。通過一系列走訪對接活動，為新一屆領導班子創造了良好的外部環境。

　　二、民主座談，廣泛征求基層意見。

　　本行分別在8月22日、8月25日下午召開了總部機關中層干部和支行行長務虛會，廣泛征求總部機關及基層認為全行目前存在的問題，提出針對性的意見和建議。15個部門和32家支行負責人積極獻言獻策，累計提出各類問題65個，提出針對性建議90個。

　　黨委書記郭偉認真剖析了全行目前存在三大問題：如何實現高質量發展問題、考核機制成果分配問題和干部隊伍建設問題，并提出了初步的工作思路：要建設廉潔高效的服務型機關，以“穩準實快好”的方針實現高質量發展作為全行的發展戰略，牢固樹立“四做四不”（做小、做實、做精、做穩；不盲目求快、不盲目求大、不盲目求全、不發生案件）經營理念，建立“真抓實干、馬上就辦”的工作作風，著力在十個方面“下功夫”：一是在黨建引領上下功夫，敢于率先垂范；二是在狠抓落實上下功夫，做到不折不扣；三是在工作效率上下功夫，嚴禁拖拖拉拉；四是在部門協作上下功夫，不得推諉扯皮；五是在優質服務上下功夫，堅持客戶至上；六是在精細管理上下功夫，細節決定成敗；七是在嚴格規范上下功夫，依法合規經營；八是在信息科技上下功夫，提高科技賦能；九是在選人用人上下功夫，體現能上能下；十是在考核機制上下功夫，實現多勞多得。

　　三、快速部署，推動全行轉型升級。

　　為更好回應基層訴求，將基層意見建議落到實處，行黨委于8月29日上午召開專題行務會，研究部署落實務虛會提出的問題及意見建議。經過行務會討論研究，形成了《關于總部中層干部和支行行長務虛會提出問題及意見建議的回復》，在OA向全行公布，廣泛接受監督。對基層反映強烈的考核機制、選人用人、福利待遇等方面的訴求，安排牽頭部門盡快落實，真正為基層辦實事、辦好事，為全行業務發展凝聚強大的思想共識，全力打造“小而精、小而美、小而優”的快銀行，蕭縣人民的“首選銀行”。

　　蕭縣農商銀行新一屆領導班子有信心、有決心帶領全行干部員工團結一心、共同奮斗，為安徽農金事業發展再添新輝煌！