|
祁門銅源村鎮銀行是經中國銀行保險監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行,2016年4月19日成立，至今7周年，因業務發展需要，特面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘計劃
合同制員工5人。
二、招聘專業
市場營銷、財政金融、財務會計、經濟學類、統計、計算機、中文、文秘、法律、審計等相關專業。
三、招聘職位及條件
（一）合同制員工5人 （綜合柜員、客戶經理），原則上條件為26周歲及以下（1997年1月1日以后出生），初始學歷須為普通高等院校全日制統招本科及以上學歷，定向報考鄉鎮網點的普通員工，學歷可放寬到全日制統招大專學歷；
（二）具有碩士研究生及以上學歷或有 2 年以上銀行工作經驗者年齡可放寬到 30 周歲以下；
（三）原則上祁門縣本地戶籍，身體健康，無不良記錄；
（四）具備銀行、會計等職業資格證書者優先，優秀學生干部、三好學生、“雙優生”和獲得過校級以上獎學金獲得者可優先考慮。
四、招聘要求
（一）有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
（二）熱愛農村金融事業，認同村鎮銀行企業文化，具有較強的團隊協作意識，服從組織安排；
（三）有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；
（四）五官端正,身體和心理健康,性格陽光開朗，能夠勝任崗位工作需要。
五、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：現場報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→背調→崗前培訓→簽約錄用。
（一）報名：統一社會公開招聘，現場報名；
（二）簡歷篩選：對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人員名單；
（三）筆試：對通過簡歷篩選人員進行筆試，確定入圍面試人員名單；
（四）面試：組織通過筆試人員進行面試，擇優確定擬錄用人員；
（五）體檢：參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢；
（六）背調：對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查；
（七）崗前培訓：對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓；
（八）簽約錄用：培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
六、報名方法
（一）報名方式：現場報名；
（二）報名截止時間：公告發布日至2023年9月13日止；
（三）現場報名：祁門銅源村鎮銀行二樓綜合管理部（野林山莊），隨身攜帶身份證原件、畢業證書原件、獲獎證書原件、一寸照片二張、其他證書、個人簡歷等。
聯系人：鄭經理 聯系方式：0559-4515091、18154180851
七、薪酬福利待遇
提供合理且富有競爭力的薪酬，考核合格享受國家規定的五險一金及企業年金。
八、應聘須知
（一）應聘者須如實填寫本人簡歷，我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡歷與實際情況不符，或發現應聘者不符合報考條件，我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定，責任由應聘者自負；
（二）錄取方式：根據筆試、面試綜合成績從高到低排序進行擬錄，本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補（如遞補，將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象）；
（三）簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，我行將通過電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通，謝絕來電來訪；
（四）我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：安徽祁門銅源村鎮銀行股份有限公司2023年招聘公告
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/iCmJfkOb-3yAzbGVwLqayw
|
