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2023年徽商銀行滁州分行社會招聘簡章
招聘崗位一：
職位名稱：支行負責人
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經驗。
2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和奉獻精神，業績突出，得到員工的普遍認可。
4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力。
5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責：
1.圍繞年度經營計劃，在總分行相關條線制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務；
2.統籌部署安排支行工作，督導支行工作進程、建立考核激勵機制、傳達總行相關業務條線工作指引；
3.分析支行業務市場、預測市場發展前景，提出應對市場發展的戰略計劃，確保各項指標的完成；
4.指導管理本行會計工作，督促支行嚴格按照會計制度進行核算，加強支行合規內控管理與反洗錢管理，對支行各項業務進行調劑，對業務運營成本進行控制；
5.參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。
招聘崗位二：
職位名稱：支行主管
工作地點：滁州市
用工形式：合同制
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2、具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄。
3、認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績。
4、具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
5、招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1、協助上級領導制定、組織和實施各項工作計劃：
2、嚴格貫徹和落實各項制度，把控風險：
3、負責團隊成員日常工作安排及具體業務的監管工作：
4、完成上級領導安排的其他工作。
招聘崗位三：
職位名稱：客戶經理
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：合同制
任職條件：
1. 年齡35周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2.具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績。
4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。
5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優先錄用。
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；
2、設計市場營銷方案，營銷我行產品，開展市場調研；
3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；
4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；
5、完成上級領導和支行安排的其他工作任務。
招聘崗位四:
職位名稱：綜合柜員
工作地點：滁州市（含縣域）
用工形式：定向合同制
任職條件：
1.年齡25周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；具有碩士研究生學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
2.具有良好的政治素質和職業修養，具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力，身心健康，無不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心。
4.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優先錄用。
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1、對外提供優質、文明、高效服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難；
2、根據業務操作流程，負責網點柜臺業務辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；
3、負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表；
4、完成上級交辦的其他工作任務。
截止日期：2023-10-08
原標題：滁州分行社會招聘簡章
文章來源：//rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/777794
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