徽商銀行是經中國銀監會批準，全國首家由城市商業銀行、城市信用社聯合重組成立的區域性股份制商業銀行，總部設在安徽省合肥市。1997年4月4日注冊成立。2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司。2005年12月28日正式合并安徽省內蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠5家城市商業銀行，及六安、淮南、銅陵、阜陽科技、阜陽鑫鷹、阜陽銀河、阜陽金達等7家城市信用社。2006年1月1日正式對外營業。2013年11月12日，本行在香港聯交所主板掛牌上市。
本行主要經營范圍包括在中國吸收公司和零售客戶存款，利用吸收的存款發放貸款，以及從事資金業務，包括貨幣市場業務，投資和交易業務及代客交易等。截至2014年12月31日，徽商銀行在崗員工6,697人；除總行外，本行設有17家分行及250個對外營業機構（包括8家分行營業部和242家支行），498家自助服務區。本行共有兩家附屬公司金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司和無為徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，樹立了“地方銀行”、“市民銀行”和“中小企業銀行”的良好社會形象，已經成為安徽省內乃至全國銀行業具有較高知名度和一定影響力的區域性商業銀行。得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽，入選英國《銀行家》雜志“世界銀行1000強”前200位，排名194位，比上年提升85位。
因工作需要，現面向社會公開招聘滁州分行管理與專業人員
工作地點：滁州地區
一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融業務及金融產品；
4、具有較高的專業素質，良好的組織管理能力和溝通協調能力，思想品質良好，身體健康，品行端正，無不良記錄；
5、符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
崗位職責：
1、統籌部署安排支行工作，督導工作進程，建立健全考核激勵機制，傳達、落實總分行相關業務條線工作指引；
2、規劃支行整體業務發展，分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，完成本行各項計劃和任務；
3、落實各項規章制度，做好內控管理，確保合規經營；
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、公司銀行部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉公司業務產品及業務流程；
4、具有良好的組織管理能力和溝通協調能力，市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責：
1、統籌安排內部工作，相關業務審批工作，建立健全考核激勵措施、傳達、落實總、分行相關業務條線工作指引。
2、分析公司銀行業務市場，預測市場發展前景，提出應對市場發展的戰略計劃。
3、對分支行機構進行業務調劑，對業務運營成本進行總量控制。
4、參與重點客戶營銷，指導和幫助分支機構跟蹤當地重大項目營銷。
三、授信評審部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融法律法規、監管政策、信貸產品，掌握銀行各項業務知識流程和公司財務知識。
崗位職責：
1、分析研究業內授信評審管理機制和工作方法，健全全行授信評審相關制度與操作流程，達到規范授信業務評審活動的開展。
2、制定分行信貸轉授權方案，并監督分支機構、審批組織授權授信執行與落實。
3、指導并監督分支機構按照分行信貸政策開展業務。
4、根據分行經營計劃和指標、制訂授信評審管理工作計劃，牽頭分行貸審會、五人審批會議，對審議的業務發表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
東吳教育財經培訓，專注農信社考試培訓
四、風險管理部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融法律法規、監管政策、信貸產品，掌握銀行各項業務知識流程和公司財務知識。
崗位職責：
1、根據分行年度目標責任制考核要求，確定本部門的年度發展規劃，制定和分解支行的資產質量控制目標，監督和指導規劃和目標執行情況，分析評估并組織落實調整方案。
2、貫徹落實總行風險管理政策制度，推動分行風險管理制度體系建設。
3組織開展全行的風險狀況定期分析，組織開展全行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作，牽頭組織對全行重大信貸風險的監測和協調處置。
4、組織對重點行業、區域、客戶和業務品種進行跟蹤監測和系統性風險的分析、研究。
五、國際業務團隊主管
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位；
2、從事銀行工作時間滿5年；
3、國家英語四級（含）以上，具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。
崗位職責：
1、負責全行國際結算業務的管理與審核并組織實施全轄各項國際結算單證業務的系統處理；
2、貫徹執行各項外匯管理政策，負責全轄經營網點外匯業務的咨詢、培訓和政策解讀，采取科學有效的管理手段，監督、管理、協調分行合規開展國際業務；
3、制定國際業務發展規劃和年度目標并組織實施，負責全行國際結算產品的組織運用和推廣，協調全行外匯重點客戶市場開發，做好全行國際貿易融資管理工作，組織本部門各項考評工作，確保國際業務的合規、健康、持續發展。
六、風險管理部風險經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉各監管部門的管理要求，熟悉商業銀行業務流程和規章制度。
崗位職責：
1、根據總、分行的工作要求，對全行信貸業務在行業、條線、期限、產品、集中度等多個維度變動情況進行監控和預警。
2、根據總、分行的相關管理制度規定，負責對全行各種風險進行監測和管理。
3、負責撰寫分行風險監督評價報告及預警提示。
七、授信評審部審批經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉銀行業務產品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書。
4、具有我行審批經理資格者優先。
崗位職責：
1、對分行權限內的信貸業務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。
2、參與分行三人審批會議，對審議的業務發表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
3、收集、整理、分析當地業務基礎數據，研究風險狀況，撰寫分析報告。
截止時間：2015年6月30日
徽商銀行滁州分行
2015年6月02日
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