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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，浦發銀行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1200家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。
深耕金融服務的同時，浦發銀行積極踐行社會責任，致力于打造優秀企業公民。2012年7月，RepuTex(崇德)發布“恒生內地上市公司可持續發展指數十強”，浦發銀行位居第3位，可持續發展評級A；2014年6月浦發銀行獲評中國銀行業協會“2013年度最佳綠色金融獎”;2014年12月，浦發銀行先后榮獲2014年中國企業公民評選“最佳股東回饋獎”、2014年中國銀行業企業公眾透明度評價“最佳社會責任報告獎”；2014年12月，潤靈環球責任評級發布《2014A股上市公司企業社會責任報告評級數據庫》，浦發銀行評級等級為AA，評級展望為積極。
浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
根據業務發展需要，總行科技開發部現面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘事項公布如下：
一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據工作需要出差。
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位詳細信息
【開發中心】
項目開發崗
崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；參與產品推廣培訓和市場營銷等工作。
應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。
【系統架構處】
系統綜合崗
崗位職責：負責架構信息和資產的管理，包括信息系統分類定級和信息系統架構信息庫建設，以及架構資產和架構管理等工具平臺的建設和維護。負責跟蹤IT新技術、新產品和解決方案，組織開展新產品引入、技術標準規范的制訂和管理。參加架構規劃的編寫工作。負責組織信息系統建設項目創新成果評定和申報、技術方案評審、培訓等工作。
應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上IT技術管理類工作經驗，熟悉銀行的主要技術管理要求和機制，具有一定的操作和管理經驗。具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，較好表達溝通和文字組織能力，工作細致認真。有金融行業工作經驗優先。
架構設計崗（安全架構方向）
崗位職責：根據安全架構規劃和安全管理政策，制定信息系統建設階段設計、開發、部署等方面的安全管理規范和技術要求；開展信息系統安全架構設計，對系統建設或運行過程中的安全問題進行評估和論證，提出解決方案；負責組織開展安全技術或產品的研究與應用工作；參加總分行信息系統建設方案的審查和評估；負責密碼算法和安全類技術平臺的項目建設工作。
應聘條件：35周歲以下，計算機或信息安全等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上安全行業相關工作經驗；熟悉銀行相關的安全技術要求，有較完整的安全技術知識體系，掌握常用安全產品、加密技術、互聯網安全技術等；具有安全技術應用，以及安全架構獨立設計能力。具有IT信息系統安全審計和問題分析能力；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力；具有金融行業工作經歷，相關安全類系統建設和管理經驗者優先考慮。
【系統測試處】
測試服務崗（用戶體驗測試方向）
崗位職責：負責組織、完成功能類測試項目的實施，包括功能測試、投產驗證測試、用戶體驗測試等類型，并提供各類功能測試相關的支持、評估等服務。主要工作方向為開展用戶體驗研究、測試新方法的探索及試點。
應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業應用系統開發、測試工作經驗，熟練掌握測試基本理論及方法，熟悉金融業務知識；具備測試相關工具、平臺的開發、使用或自動化測試經驗；具備較好的語言和文字表達能力。具有應用系統用戶體驗研究及用戶行為數據挖掘、使用經驗者優先考慮。
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