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2022興業銀行阜陽分行社會招聘啟事（12.19）
興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：601166），是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，現已發展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，并躋身國內首批系統重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續3年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
興業銀行阜陽分行成立于2019年12月，是興業銀行合肥分行在皖北地區設立的首家二級分行。開業以來，阜陽分行始終堅持“以人為本”的家園特色文化，具有一支高效、專業、創新的金融團隊，“務實、敬業、創業、團隊”的興業精神贏得了廣泛贊譽。為滿足業務發展及機構建設需要，現面向社會公開招聘德才兼備、務實敬業、富有創新進取精神的專業人才，我們將為您提供廣闊的成長發展空間、豐富的培訓資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險（五險一金、補充商業保險、企業年金等）。
一、應聘基本條件
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
（三）相關從業經驗豐富，符合銀行監管部門規定的任職資格；
（四）符合我行親屬回避制度要求。
二、工作地點
阜陽市區
三、招聘崗位及條件
（一）公司金融部、零售金融部負責人、業務拓展團隊負責人（后備支行行長） （各一名）
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.五年及以上金融從業工作經驗，三年及以上團隊管理經驗；
4.具有銀行公司、零售業務營銷和管理經驗，且有較強的團隊管理能力、市場營銷能力、風險把控能力；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉本地市場環境及有關行業監管要求和業務流程，有良好的職業素養和從業經驗。
（二）企業金融、零售產品經理 （若干名）
1.35周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學歷，具有5年以上金融從業經驗；
3.熟悉外部法律法規、監管政策，熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程；熟悉金融客戶的風險內控管理，掌握商業銀行風險監測與統計工作要求，具有較強分析判斷能力和較強的溝通能力、文字撰寫功底。
4.持有相關資格證書者優先。
（三）企業金融、零售客戶經理 （若干名）
1.35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷、業務能力強；
3.具有三年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行企業金融或零售業務知識，能夠積極主動開展市場調查，主動拓展客戶，具備與崗位要求相匹配的營銷能力。
（四）綜合柜員崗 （若干名）
1.25周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷、專業對口；
3.2023年應屆畢業生，非應屆畢業生需在其他金融機構有兩年及以上工作經驗；
4.性格開朗、形象氣質佳、服務意識強，具有良好的親和力與溝通表達能力。
四、應聘須知
（一）本次招聘不接受郵寄、面呈等其他方式，有意應聘者請將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至yaozhuoliang@cib.com.cn郵件名請注明“應聘者姓名+應聘崗位”。具體應聘材料包括：
1.《應聘申請表》詳細填寫個人信息（表格右上角需附電子照片）；
2.個人資料包括但不限于簡歷、學歷學位、職稱、身份證掃描件及其他證書掃描件。
（二）應聘者所攜帶證明資料要求如實、詳盡；
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行阜陽分行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密；
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行阜陽分行有權取消其錄用資格；
（五）本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通；
（六）聯系人：姚先生，聯系電話：0558-3975004。
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