2020年銀行校園考試法律知識精選例題（21）

　　2013年7月1日起，新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》正式實施。以下關于該法的表述，正確的是(    )。

　　A.經營勞務派遣業務的注冊資本不得少于人民幣五百萬元

　　B.勞動合同用工與勞務派遣用工是我國的企業基本用工形式

　　C.擅自經營勞務派遣業務的，沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款

　　D.用工單位給被派遣勞動者造成損害的，只由用工單位承擔賠償責任


 

　　答案:

　　解析:

　　本題考查法律常識。新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》將第五十七條修改為：“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元；(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施……不得經營勞務派遣業務。”因此A項錯誤。

　　新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》將第六十六條修改為：“勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施……由國務院勞動行政部門規定。”因此B項錯誤。

　　新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》將第九十二條修改為：“違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款……用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。”因此C項正確、D項錯誤。

　　故本題選C。