2021年江蘇銀行南京分行社會招聘公告

　　江蘇銀行南京分行地處江蘇銀行總行所在地，2017年1月18日正式揭牌成立。自成立以來，南京分行始終堅持以一流上市銀行的分支機構標準為要求，踐行“特色發展、內生增長、創新驅動”的發展理念，緊扣“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的總體目標，堅持埋頭苦干，加快創新轉型，截止2020年末，分行管轄29家經營網點，實現南京市行政區的網點全覆蓋，主要發展指標保持快速增長，發展質效持續提升，市場占比均處于南京市銀行業金融機構第一梯隊。

　　江蘇銀行南京分行優質的服務和良好的業績，贏得了社會各界的高度評價和廣泛贊譽。先后榮獲“南京市五一勞動獎狀”、“南京市金融創新獎”、“南京金融業服務小微企業有功單位”、“服務消費者滿意單位”等榮譽稱號，品牌美譽度和社會影響力顯著提升。

　　現因業務發展需要，面向社會招聘英才！我行將為員工構建良好的職業發展通道，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。誠邀優秀人才加盟，共創美好未來！

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）全功能型支行負責人（若干）

　　任職資格：（1）40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；（2）8年以上銀行從業經歷， 5年以上管理工作經驗，具有同業相應職級任職經歷，在南京地區具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗；（3）較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。

　　（二）全功能型支行業務發展部負責人（公司、小微）（若干）

　　任職資格：（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；（2）5年以上銀行信貸業務工作經歷；（3）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業務，具有較強的管理和協調能力；（4）具有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　（三）客戶經理（公司、小微）（若干）

　　任職資格：（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；（2）3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉南京地區金融營銷市場情況，有良好地客戶資源；（3）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及服務意識。

　　（四）理財經理（若干）

　　任職資格：（1）35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；（2）3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉南京地區金融營銷市場情況；（3）具有相應的理財資質。

　　二、基本應聘條件

　　1．身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

　　2．誠實守信，具有良好的職業道德操守；

　　3．遵紀守法，合規經營方面無不良記錄；

　　4．具備較強的理論基礎和文字綜合能力；

　　5．具備較強的學習能力和談判技能；

　　6．具有團隊合作意識和敬業精神，抗壓能力強；

　　7、本人居住地為南京，全日制大學本科及以上學歷。

　　具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網站。

　　三、報名需知

　　1.應聘者有兩種方式進行報名：

　　（1）PC端：登陸江蘇銀行招聘網站進行報名（//hr.jsbchina.cn/zp）。

　　（2）手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“社會招聘”欄目—“熱門崗位”選項—進行在線報名。

　　2.職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。