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2021年民生銀行無錫分行社會招聘啟事（4.13）
支行副行長
工作職責
（1）規劃機構零售或公司業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有6年及以上銀行零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（6）了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
廳堂主管
工作職責
（1）組織做好業務處理中的業務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題；
（2）指導理財經理建立年度客戶服務體系，完成廳堂營銷和服務提升工作；
（3）受理并處理廳堂內客戶投訴，進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理；
（4）組織開展廳堂員工的專業培訓，管理支行廳堂員工異常行為。
（5）制定營業部內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法，并組織相關考核。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）具有3年以上銀行相關崗位工作經歷，1年以上團隊管理經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
（4）具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。
理財經理
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
零售客戶經理
工作職責
（1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2） 開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
公司客戶經理
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉無錫市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
運營柜員崗
工作職責
（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
（1）年齡30周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類相關專業；
（2）具備2年以上銀行柜員工作經驗；
（3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
（4）有較強的服務和營銷意識。
工作區域： 無錫
報名截止時間：2021-05-12
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