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2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（3.4）
柜員
職位描述
1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效處理各類柜面業務，落實各項法規制度
2.參與營銷及產品咨詢服務，加強客戶服務體驗，及時應答客戶需求，解決臨柜過程中存在問題，提高客戶滿意度。
3.妥善保管各類重要空白憑證、印章、鑰匙等
4.完成日常業務操作及領導交辦其他工作
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
3、原則上不超過30周歲。
4、具有相關崗位一年以上從業經歷。
5、具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
7、符合親屬回避的有關規定。
8、其他應具備的條件。
公司客戶經理
職位描述
1、負責公司、國際業務等客戶的市場開發、業務拓展和管理維護工作
2、負責對客戶的盡職調查，收集所需要的各類資料，對貸前調查的真實性、客觀性，資料的完整性、準確性負責，并撰寫盡職調查報告
3、負責對所經辦客戶的貸后管理工作，監控資金用途，做好貸后首檢、季度檢查和各類不定期檢查，適時調整對客戶的授信政策，確保我行信貸資產安全。
4、接受分行及部門業務考核，確保完成分行及部門下達給個人的各類經營性指標任務。
5、接受分行及部門的管理培訓，加強對各類規章制度和業務文件的學習，不斷提高自身業務技能。
6、完成領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。具有良好的職業道德和團隊合作精神，有較強的組織管理、協調和溝通能力，愛崗敬業、品行端正。
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
3、原則上不超過30周歲。
4、具備2年以上的商業銀行相關工作經歷或3年以上金融、經濟工作經歷。
5、具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
7、符合親屬回避的有關規定。
8、其他應具備的條件。
支行副行長
職位描述
1、組織落實分行給予支行的分管業務計劃，擴大分管業務市場份額，提高利潤，負責分解支行業績指標。
2、協助制定和完善支行內部管理制度，確保工作有序、高效、協調、規范。
3、組織落實客戶營銷工作，挖掘高潛力和高價值客戶，積極參與和推動渠道、平臺的搭建，制定渠道營銷方案，維護與重點客戶的關系。
4、組織開展業務市場調研工作、產品營銷計劃的制定、產品宣傳推廣、渠道管理等工作，落實本地客戶的維護。
5、指導和組織客戶經理團隊建設管理、培訓選拔等。
6、指導檢查業務操作流程，關注支行業務授信情況，保證安全，控制風險。
7、負責與上級行業務部門日常溝通，完成主管部門安排的各項材料報送工作。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
3、原則上不超過35周歲。
4、具備4年以上的商業銀行相關工作經歷或6年以上金融、經濟工作經歷。
5、具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
6、積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識。
7、符合親屬回避的有關規定。
8、其他應具備的條件。
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