近期，根據太倉農商銀行黨委的要求，該行紀委召集4名新提拔任用的中層管理人員，開展了集體廉政談話工作，重點從“加強學習，提高自身素質”“遵規守紀、加強廉政建設”“認真履職、做好本職工作”等方面提出了具體要求。

　　根據談話要求， 4名管理人員依次匯報了目前的主要工作情況、自身廉潔自律情況，并表態在今后的工作中將不斷以更好的要求，“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己”，以行動驗證表態，用實踐兌現承諾。任前談話作為選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，也是黨內監督的一種重要方式。通過談話，能進一步明確黨的紀律和廉政規定，督促每一位新提拔干部在黨風廉政教育方面開好頭、起好步，在新的崗位上，走前頭、走正路，做一名讓組織滿意、群眾放心的管理人員，為推動全行各項工作更好發展作出自己的貢獻。