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2021年興業銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

更新時間:2021-04-14 17:20???來源: 銀行招聘網
  2021年興業銀行蘇州分行春季校園招聘啟事
  蘇州分行成立于2008年5月,2014年12月升格為-級分行,由總行直接管理。自開業以來,蘇州分行始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于支持地方經濟的發展,竭誠為廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。
  蘇州分行始終致力于選拔和培養適應銀行業發展的優秀人才,構建高素質人才梯隊,通過課程培訓、導師輔導和崗位鍛煉相結合的培養模式,注重打造知識技能全面、綜合素質優秀的興業員工。
  招聘對象
  境內外高校2021年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并能夠在2021年7月31日前
  獲得國家教育部學歷學位認證。
  招聘崗位
  市場營銷類崗位
  培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才。
  新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行-定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,安排至支行相關條線從事客戶拓展及產品銷售等相關崗位。
  運營支持類崗位
  培養目標為綜合柜員、分行運營管理部相關崗位。
  新員工錄用后,原則上安排理論知識學習、對公對私臨柜學習、業務技能培訓、臨柜鍛煉的培養計劃,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,安排至分支行綜合柜員、運營管理等崗位。
  金融科技類崗位
  培養目標為信息科技、互聯網金融等方向人才。
  新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,安排至軟件開發、技術保障、數據分析等崗位。
  具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。
  招聘地點
  蘇州市區(含吳江)、常熟、太倉、張家港、昆山。
  應聘條件
  1.2021年應屆大學生,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
  2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  3.一般應通過大學英語四級或以上考試。
  4.具有 良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
  5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》( 2013年修訂)的相關規定。
  6.符 合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  招聘程序
  網申報名-簡歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
  應聘方式
  報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站( //zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
  興業銀行招聘官網://zhaopin.cib.com.cn/
  本次招聘有效期至2021年6月30日

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