11.22陜西建行 綜合營銷崗
半結構基本是根據經歷量身定制的問題，得現場編，培訓的套路問題不怎么有
我的半結構極其變態，HR說我看我有很多項目經歷，寫報告的經歷，然后給了個題目，讓我現場寫個報告大綱
無領導小組給個題目問如何分配錢
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