根據往年招錄時間安排來看，2017年中國銀行校園招聘預計將在下半年10月進行網申，11月筆試，筆試內容包含行測（EPI）、綜合能力測試、英語，2015年增加了認知能力測試部分的考察，這部分約在總分值的10分，具體歷年中國銀行校園招聘真題、題型、題量分布、分值等可參考2017年銀行招聘考試指定教材，全書例題80%為今年真題原題，明確標注哪一年哪一行的考試真題，完整的科學模塊體系，洞悉考察重點，優化解答思路，真正做到分步解題，高分思維引導，完整2013-2016年五大行銀行校招真題獨家渠道：2017年銀行招聘考試真題試卷。
東吳教育網提醒考生，現階段2017年中國銀行校園招聘暫未公布，考生可參考2016年中國銀行校園招聘備考：
 2017年中國銀行校園招聘公告
中國銀行企業文化
◆中國銀行核心價值觀：
追求卓越，誠信、績效、責任、創新、和諧
◆中國銀行百年發展經驗：
愛國愛民是辦行之魂，改革創新是強行之路
誠信至上是立行之本，以人為本是興行之基
◆中國銀行員工職業規范：
愛行敬業、勤勉儉樸、客戶至上、誠實守信、依法合規
◆新時期精神財富：
堅定信念是精神支柱，無私奉獻是高貴品質，開拓創新是基本途徑，科學求實是重要基礎，團結協作是根本保障。
◆中國銀行戰略目標：
追求卓越，持續增長，建設國際一流的大型跨國經營銀行集團。
◆中國銀行戰略定位：
以商業銀行為核心、多元化服務、海內外一體化發展。
◆中國銀行工作總方針：
調結構，擴規模，防風險，上水平。
◆中國銀行工作總要求：
創新發展，轉型發展，跨境發展。
◆中國銀行經營發展特色：
國際化，多元化，智能化。
◆中國銀行全球服務體系：
以客戶為中心、以市場為導向、以科技為引領。
◆我們的服務：
在中國銀行百年歷史進程中，"全球服務"的品牌理念已深入人心，在新百年的起點上，以客戶為中心、以市場為導向、以科技為引領，將中國銀行全球服務品牌提升到新的高度。
◆我們的社會責任：
在100年的發展歷程中，中國銀行內塑文化，外樹品牌，將履行社會責任視為義不容辭的責任，為建設和諧社會做出了應有的貢獻。
◆我們的驕傲：
截止2012年，連續24年入選美國《財富》雜志"世界500強"企業，總市值排名全球上市銀行第7位，資本實力排名全球銀行第9位，主要財務指標達國際先進銀行水平。
2011年入選全球系統性重要銀行，是新興市場國家中唯一入選的金融機構。在國內外權威機構評比中多次獲得最佳銀行、最佳國內銀行、最佳貿易融資銀行、最佳外匯銀行、最佳效率銀行、最佳私人銀行、最具社會責任感企業、最佳企業公民、大學生最佳雇主等榮譽獎項。
2013年7月22日，胡潤研究院公布了2013品牌榜，中國銀行以1620億元品牌價值位列第四位，較2012年提升1位。
在此次榜單中，金融行業共有33個金融品牌上榜，品牌價值總和占總榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌價值總和比去年上漲8%。
此外，胡潤研究院參考消費者的調研和百度品牌搜索量，列出"網絡曝光度排名前20位"的品牌，其中，中國銀行位居第一。
◆我們的新目標：
智慧銀行建設——創造最佳的客戶體驗，提供隨時、隨地、隨心的金融服務。
◆我們的任務：
實現一點接入、全程相應的渠道服務；建設協同互動、高效便捷的全球公司客戶服務平臺；構建反應靈敏、富有彈性的創新機制。超越同業、領先同業，在改善客戶體驗和提高服務智能化水平上取得實質性進展，打造難以復制的核心競爭能力。
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