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江蘇農商行招聘筆試采用機考形式，筆試總分100分。考試類型分為三類：綜合類、法律類、 計算機類。2015年綜合類考生筆試內容包括職業能力測試（EPI）、綜合能力測試及認知能力測試三個部分，各占筆試總分的50%、40%、10%；總分 100分。法學、計算機類考生筆試內容包括職業能力測試（EPI）、綜合能力測試、專業加試、認知能力測試共四個部分，分別占筆試總分的50%、20%、 20%、10%；總分100分。
為加強新時期黨建創建工作，盱眙農商行黨委切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。通過黨建創新工作，提振精氣神、激發正能量，為該行轉型發展提供堅強政治保障。
建 立各級黨組織黨建責任清單。按照年初確定的年度黨建目標、班子建設、干部培養、黨員發展、作風改進等主要內容，建立行黨委、支部書記責任清單，明確創建項 目、方法舉措、時間節點和完成標準。年底前對黨建責任清單內容完成情況進行分析研判，形成評價報告，經黨委集體討論后，并在行內網站媒體公示。
建 立黨建工作專項述職報告制度。該行堅持每月26日為行黨委議事日制度，討論研究事關黨建工作重大問題。支行各支部、機關黨總支每季度召開1次專題會議研究 部署黨建工作，半年進行1次總結回顧，年終召開黨員大會或黨員代表大會進行專項述職，接受普通黨員、黨代表質詢評議，評議結果作為年度目標考核重要依據。
建立“黨建賬冊”審計制度。支行黨支部、機關黨支部對年度黨建工作責任清單建賬，該行黨建工作領導小組定期或不定期對工作進展情況進行對賬，黨建工作突出問題整改達標的及時清賬，年底將述職評議情況入賬，并記入該行黨員干部實績管理檔案。（鄧凡瑜 孫曉蕓）
江蘇農商行考試微信：2284763728
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