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2024年路橋農商銀行團隊長、客戶經理、財富經理招聘公告
為推進我行“三支隊伍”建設，路橋農商銀行現面向社會公開招聘營銷團隊團隊長、客戶經理、財富經理若干名。團隊長需承擔團隊管理職責，并兼具客戶經理的工作內容。管理及營銷能力表現優秀的團隊長，可推薦至分理處主任崗位工作。
路橋農商銀行始建于1953年，先后經歷了路橋區農村信用聯社、路橋農村合作銀行等變遷，于2017年10月19日改制為股份制商業銀行，是區域內金融服務覆蓋最廣、支農力度最大、創建歷史最久的地方性金融機構。現有在崗員工679人，下設1家營業部、19家支行。
目前，全行存貸款規模突破900億元，儲蓄存款、一般貸款均居路橋首位，支農支小覆蓋面居全區第一、全省前列。
招聘職位及人數
營銷團隊團隊長
若干名
客戶經理
若干名
財富經理
若干名
參聘條件
若干名
營銷團隊團隊長]
全日制本科及以上學歷;
專業不限;
臺州戶籍或籍貫;
具備2年及以上銀行客戶經理從業經驗，或1年以上銀行對公客戶經理從業經驗;
1988年1月1日及以后出生;
具備團隊長及以上管理經驗，或2年以上對公客戶經理從業經驗的，結合支行崗位需要年齡可適當放寬;
具備良好的營銷意識和能力，較強的風險識別和合規操作意識，具備團隊管理能力。
[客戶經理]
全日制本科及以上學歷;
專業不限;
臺州戶籍或籍貫;
具備1年以上銀行客戶經理從業經驗;
1991年1月1日及以后出生;
具有1年以上銀行對公客戶經理從業經驗的，或以往業績、能力表現優秀的，結合支行崗位需要年齡可適當放寬;
具備良好的營銷意識和能力，較強的風險識別和合規操作意識。
[財富經理]
全日制本科及以上學歷;
專業不限;
臺州戶籍或籍貫;
具備2年及以上銀行、保險等金融行業財富業務營銷工作經驗;
1990年1月1日及以后出生;以往業績、能力表現優秀的資深業務人員，結合支行崗位需要年齡可適當放寬;
具備良好的營銷意識和能力，較強的風險識別和合規操作意識;
持有AFP、CFP等相關證書在同等條件下優先考慮。
招聘流程
篩選
面試
體檢
政審
招聘流程包括篩選(含績效背景調查等)、面試、體檢、政審等環節，擇優錄取。
薪酬待遇
五險一金
企業年金
免費午餐
交通補貼
年休假
療休養
本行將為錄用人員提供全面的專業培訓，包括業務知識和管理素質等方面。同時，享受五險一金、企業年金等保障福利，以及免費提供工作午餐、交通補貼、年休假、療休養等福利待遇。
團隊長薪酬
按照本行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行，入行第一年薪酬不低于28萬元/年(稅前)。第二年如個人日均存貸款綜合完成率高于全行客戶經理平均水平，則薪酬不低于30萬元/年(稅前)。具體面議。如不能勝任團隊長工作崗位，將轉為客戶經理工作崗位。
客戶經理薪酬
按照本行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行，入行第一年薪酬不低于25萬元/年(稅前)。第二年如個人日均存貸款綜合完成率高于全行客戶經理平均水平，則薪酬不低于28萬元/年(稅前)。具體面議。
財富經理薪酬
財富經理入行第一年薪酬不低于25萬元/年(稅前)。后續按照本行員工薪酬管理辦法與績效考核辦法進行。
*考核要求在報名或錄用前進行面談確認，并在簽訂的勞動合同中明確規定。
報名時間及方式
報名時間
即日起至2024年8月31日
報名方式
掃描下方二維碼在手機上提交報名信息，并上傳相關資料(包括一寸免冠照片、身份證、學位證書、畢業證書等)。請確保所提交的資料真實、有效、完整，頁面提示提交成功即為完成報名。
聯系人及電話
吳先生 0576-82519015
阮女士0576-82919050
原標題：【百曉招聘】等風起 也等你來 | 路橋農商銀行團隊長、客戶經理、財富經理公開招聘
文章來源：//mp.weixin.qq.com/s/rmHd-2_VaTI7CXbuOE4Yug
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