招聘公告
資格要求：
1．2022屆應屆畢業生以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的國內高校畢業生；
2．回國（境）后初次就業并經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生；
3. 取得碩士研究生學歷。
招聘崗位：
財務資產（22012918）
招聘人數： 1人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：北京市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
會計學，審計學
其它要求：
財務資產（22012919）
招聘人數： 2人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：成都市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
會計學，審計學
其它要求：
人力資源（22012920）
招聘人數： 1人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：北京市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
企業管理，勞動經濟學
其它要求：
專業為企業管理（人力資源管理方向）
信息化（22012921）
招聘人數： 2人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：北京市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
大數據管理與應用，模式識別與智能系統，機器人工程，數據科學與大數據技術，人工智能
其它要求：
信息化（22012922）
招聘人數： 2人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：成都市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
大數據管理與應用，模式識別與智能系統，機器人工程，數據科學與大數據技術，人工智能
其它要求：
信息化（22012923）
招聘人數： 2人
最低學歷要求：碩士研究生
工作地點：西安市
是否需專業測評：否
目前應聘人數：0人
有效應聘人數：0人
外語要求：國內畢業生，研究生畢業生需通過國家六級外語水平考試且均不少于460分；留學回國（境）學生，需參加集團公司外語水平測試并達到標準，或具有相應的外語水平并提供成績證明，如兩年內有效的達到標準的官方托福、雅思、領思或托業成績。
專業要求：
大數據管理與應用，模式識別與智能系統，機器人工程，數據科學與大數據技術，人工智能
其它要求：
薪酬福利：
執行中國石油統一工資制度。
招聘程序：
1. 通過中國石油招聘平臺發布招聘信息；
2. 畢業生通過中國石油招聘平臺投遞簡歷；
3. 進行簡歷篩選，符合條件的畢業生參加通用能力準入考試；
4. 通過準入考試入圍的畢業生參加專業測試、面試；
5. 確定擬錄用人選，簽訂就業協議書和信息真實性承諾書；
6. 通過中國石油招聘平臺對擬錄用畢業生進行公示；
7. 畢業生入職報到，辦理相關入職手續。
招聘標準：
1. 熱愛石油事業，忠誠企業，遵紀守法，身體健康；
2. 專業對口，品學兼優，能勝任工作崗位實際需要；
3. 專業知識水平、外語能力和綜合素質均須通過相應測試或考核。
聯系方式及其它：
1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，部分專業研究方向須明確告知，以免影響資格審查；
2.畢業生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業有權解除勞動合同；
3. 請確保簡歷中填寫的電話、郵箱等聯系方式暢通；
4. 聯系方式：010-59983048。
企業介紹
中國石油集團共享運營有限公司
中國石油集團共享運營有限公司是集團公司參與國內外市場競爭的專業運營服務提供方，提供財務和人力資源業務的共享服務，是集團公司財務管理、人力資源管理及其他職能管理的有機組成部分。公司以打造世界一流智能型全球共享服務體系為愿景，使命是為集團公司各級企事業單位、員工、合作伙伴提供優質、高效服務，推動管理轉型，為合規經營保駕護航，為集團公司創造價值。公司發展定位是運營中心、專家中心和創新中心，開展共享業務運營，提供專家咨詢服務，通過流程優化和新技術應用進行管理創新。
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