2024吉林銀行春季校園招聘職位表

　　吉林銀行將于近期內面向高校展開2024年春季校園招聘工作，想要報考的同學們可添加收藏東吳教育網全國招聘欄目，屆時會第一時間發布2024年吉林銀行春招公告及職位表。同學們可在職位表中查看自己心儀的職位及相關報考要求，符合報考條件后可第一時間參加報名。

　　去年吉林銀行春季校園招聘職位表等相關報考信息查看如下：

　　招聘崗位、工作地點、薪酬范圍

　　（一）公司金融培訓生

　　實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為公司金融領域的技術專家和管理人才。

　　第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習，熟悉公司、機構、普惠、交易銀行、投行等崗位。

　　第二年：通過雙選定崗公司金融營銷類崗位，成為精通銀行公司金融領域的銷售精英或業務能手。

　　工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

　　薪酬范圍：7-12萬元/年。

　　（二）零售金融培訓生

　　實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為零售金融領域的技術專家和管理人才。

　　第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習，熟悉零售崗位。

　　第二年：通過雙選定崗零售金融營銷（私行財富、消費金融和綜合金融）/運營類崗位，成為精通銀行零售金融領域的銷售精英或業務能手。

　　工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

　　薪酬范圍：7-12萬元/年。

　　（三）總行管理培訓生

　　擇優選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、法律方向、計劃財務方向的專業經營及管理。入職后將在各級經營機構輪崗，熟悉銀行業務模式及產品構成，采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，納入青年干部專項重點培養。

　　工作地點：長春。

　　薪酬范圍15-30萬元/年。
 

　　應聘條件

　　（一）學歷及畢業時間

　　1. 境內院校：全國高等院校2023年畢業的全日制本科及以上學歷大學生。（2023年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2. 境外院校：2022年8月至2023年7月間畢業的優秀歸國留學生（2023年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

　　3.本科畢業生年齡24周歲（含）以下（須為1999年1月1日及以后出生）。兩年制碩士畢業生年齡26周歲（含）以下（須為1997年1月1日及以后出生）。三年制碩士畢業生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生）。

　　4.總行管培生崗位要求：畢業于境內外知名院校，綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　5.分行培訓生崗位要求：除長春、沈陽、大連地區，招聘2022年及2023年全日制本科及以上學歷大學生。2022年本科畢業生年齡25周歲（含）以下（須為1998年1月1日及以后出生），兩年制碩士畢業生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生），三年制碩士畢業生年齡28周歲（含）以下（須為1995年1月1日及以后出生）。

　　6.長春、大連地區縣域支行適當招聘2023年全日制大專及以上學歷大學生。其它地區（除沈陽地區外）縣域支行適當招聘2022、2023年全日制大專及以上學歷大學生。

　　（二）專業要求

　　分行培訓生/總行管培生：經濟學、管理學、工學、理學、法學等相關專業。

　　（三）其他要求

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。報名長春、大連、沈陽的考生需通過大學英語四級考試或其他語種的相應水平考試（長春、大連地區縣域支行無對應要求）；在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮；符合我行近親屬回避制度的相關規定。
 

　　以上信息是來源于2023屆吉林銀行春季校園招聘公告，更多2024吉林銀行春季校園招聘職位表及其他相關問題可掃描下方二維碼直接咨詢老師！

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