恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準，成為全國性股份制商業銀行。目前，已有一百六十余家分支機構，正在加快推進“全國布局、走向世界”發展戰略的實施。

恒 豐銀行常熟支行自2013年3月開業以來，秉承“恒久發展、豐裕社會”的企業精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展。支行倡 導和培育以人為本企業文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優厚的薪資及福利待遇。現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀金融人才加盟。

【基本條件】

1.具備良好的職業操守和道德修養，愛崗敬業，堅持原則，廉潔自律,無不良記錄。

2.具有較強的團隊合作精神和高度的責任感，具備較強的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。

3.年齡40周歲以下，大學本科（含）以上，有銀行從業經驗。

4.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

【招聘部門及崗位】

一、營銷團隊

1.團隊負責人（若干名）

應聘條件：具有5年（含）以上金融營銷崗位工作經歷，有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，熟悉公司業務、零售業務及國際業務，具有良好的社會關系和廣泛、優質的客戶資源。

2.客戶經理（若干名）

應聘條件：有2年（含）以上金融營銷工作經歷，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判能力，具有一定的社會資源關系。

3.投行業務營銷經理崗

應聘條件：本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有投行與同業業務經歷者優先；熟悉銀行間同業市場的政策法規及相關業務操作流程，熟悉同業產品運作管理流程，具有較強的市場拓展能力和風險防范意識。

二、風險控制部

1.授信審查崗

應聘條件：本科及以上學歷，5年及以上銀行從業經歷，2年以上信貸審批崗位工作經歷；良好的經濟分析能力和的企業經營管理分析評價能力；熟悉法律、法規和銀行相關制度；熟悉授信業務流程，有較強的風險判斷和管理能力。

2.貸后管理崗

應聘條件：大學本科及以上學歷，熟悉銀行相關各項國家法律、法規和金融監管部門的各項監管政策；具有3年以上銀行對公信貸工作經歷，熟悉銀行貸后管理的主要工作流程和工作重點；能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的文字撰寫能力。

【報名和應聘程序】

有 意加盟并符合招聘條件者，請登陸常熟人才網（www.csrcsc.com）首頁下載個人簡歷模板并發送至常熟支行招聘郵箱 hfcs117@163.com（郵件主題請注明應聘機構、崗位及姓名，如：張某某-常熟支行-營銷團隊-客戶經理崗）。報名截止時間為2015年6月 20日；應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經面試合格者，將根據恒豐銀行 行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

 

 恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準，成為全國性股份制商業銀行。目前，已有一百六十余家分支機構，正在加快推進“全國布局、走向世界”發展戰略的實施。

 有 意加盟并符合招聘條件者，請登陸常熟人才網（www.csrcsc.com）首頁下載個人簡歷模板并發送至常熟支行招聘郵箱 hfcs117@163.com（郵件主題請注明應聘機構、崗位及姓名，如：張某某-常熟支行-營銷團隊-客戶經理崗）。報名截止時間為2015年6月 20日；應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經面試合格者，將根據恒豐銀行 行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。